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- 2019-04-14 发布于天津
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* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 临床护理带教工作经验探讨 急 诊 科 杨 萍 前 言 如何使护士成为技术过硬、医德过硬、理论过硬的新时代合格的护理人才,是医院护理管理者及临床带教老师值得深思的一个问题。 临床护理教学方法---带教制 带教制是一种管理学习的极好方法。 学生在每天的临床实践中可以与一个角色榜样共同工作。临床教师的高质量监督,是学生巩固知识、发展专业技能的基础。 学生在观察教师的过程中学习,教师在对学生的带教中进行监督和指导。 其次,在实习中带教老师成了学生的角色榜样,学生可以从老师那里学到丰富的实践知识和良好的专业行为。 带教老师的定位 带教老师首先必须具有良好的医德医风,有丰富的临床护理专业知识和经验,护理操作技术规范、熟练,法制观念强,同时还要有一定的人文社会科知识和使用高、精、尖仪器的技能。要打破以往按资排辈、以老为先的带教模式,而是通过考评评出真正具有带教资格的临床护士来承担临床带教任务。 临床教学中教师应做好的五项工作 1.要为学生提供方便,安全的环境。 2.选择合适病人,让学生护理。 3.带教老师要和学生一起工作,帮助处理有关护理问题。 4.实习中要使学生了解自己的实习目的,将学到的技巧运用到临床,并给予鼓励,调动
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