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学校群众路线谈心交心方案
范本1 党的群众路线教育实践活动谈心谈话活动的 工 作 方 案 各支部、虎山路校区党总支: 按照市委教育实践活动办公室《关于做好谈心谈话工作的通知》要求,为进一步认真做好谈心谈话活动,高质量地开好领导班子专题民主生活会,特制定谈心谈话工作方案如下: 一、活动目的 围绕“为民务实清廉”的要求,聚焦“四风”方面存在的问题,领导班子成员之间和党员干部深入开展谈心谈话活动,找准作风建设方面的问题,理顺情绪、化解矛盾、增进团结,为撰写对照检查材料、开好民主生活会奠定基础,达到进一步加强沟通、凝聚人心,改进作风、促进和谐、激发干劲、推动工作的目的,在学校形成风正、气顺、人和的良好局面。 二、时间安排 谈心谈话工作原则上从现在开始至学校党委专题民主生活会前结束。具体时间安排见附表。 三、谈心谈话范围 谈心谈话活动在全体党员干部中进行。谈心谈话要做到全员覆盖,人人必须谈到,做到“四个必谈”:党委主要负责同志与班子每个成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈,处室负责人与部门其他人员必谈。 四、谈心谈话内容 (一)沟通交流思想。结合平时掌握的情况,相互之间谈工作、谈思想、谈学习,听取对个人的意见和建议。 (二)适时提醒帮助。对前段时间调研和听取意见工作中反映出的党员领导干部在“四风”方面存在的问题,相互之间要及时进行提醒,帮助发现问题并解决问题。 (三)其他需要沟通交流的情况,努力做到应谈尽谈。 五、工作要求 (一)严格落实“五个谈透”:班子的问题谈透、个人的问题谈透、对方的问题谈透、拟在会上批评的意见谈透、改进的措施谈透。各级领导干部要主动接受党员干部群众的约谈。 (二)真正做好三个结合。谈心谈话活动要与列举三张“四风”问题清单工作相结合,真正把“四风”问题找准找实、找深找全;要与撰写对照检查材料工作相结合,确保对照检查材料写得实、画像准;要与召开民主生活会相结合,对拟在民主生活会上提出的对班子、对其他班子成员的批评意见,要谈开谈通谈透,达到“团结—批评—团结”的目的。 (三)高度重视,确保实效。谈心谈话活动是听取意见建议、增进了解、凝心聚力的重要抓手和有效载体,要积极参与,不走过场,防止和克服新的形式主义。谈心谈话内容要有记录,要把谈心谈话活动和撰写对照检查材料及整改解决问题有机结合起来。 附:谈心谈话安排表 谈话人 谈话对象 时间 安排 桑爱民 班子成员 督导组通报情况后 李万国 班子成员、吕卫东、王连瑞、李正发 6月5日-20日 靳启华 班子成员、王仁富、任玉新、和树国 6月5日-20日 夏友杰 班子成员、秦祥军、赵永军、赵亮 6月5日-20日 夏法卫 班子成员、陈青岗、魏海凤、姜士勇 6月5日-20日 李秀笃 班子成员、段继志、张学文、张凤麟、许兴堂 6月5日-20日 程航 班子成员、张玉良、路庆华、常忠德 6月5日-20日 处室负责人 本处室(年级)其他党员 6月5日-20日 (说明:具体时间由谈话人在规定时限内提前约定,统筹安排;虎山路校区和长城路校区参照本方案制定具体实施方案,于6月8日前上报学校活动办。) 中共山东省泰安第一中学委员会 党的群众路线教育实践活动领导小组 XX年6月4日 范本2 锡林郭勒职业学院党的群众路线教育实践活动谈心谈话工作方案 各党总支、直属党支部,督导组: 为召开一次高质量的领导班子专题民主生活会,按照锡盟委《关于做好全盟党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知》要求,经学院党委研究决定,在专题民主生活会召开前组织开展领导班子成员谈心谈话活动,特制定如下工作方案。 一、时间安排 学院党委班子谈话时间,自5月底至6月8日。各党总支、直属支部(行政处室)谈话时间另行通知。 二、谈心谈话方式 谈心谈话采取双向互动、一对一、面对面的方式进行。要认真落实“四必谈”(1-4项)要求。学院党委及各系校院处室领导班子成员根据活动进展情况至少进行3轮谈话,第1轮在查摆问题过程中进行,第2轮在撰写和修改对照检查材料期间进行,第3轮在民主生活会召开前一周内进行。 (一)学院党委主要负责同志分别与班子成员谈心谈话。 (二)领导班子成员之间进行谈心谈话。 (三)班子成员与分管部门主要负责同志之间开展谈心谈话 (四)督导组与班子成员谈话。 (五)党员领导干部要主动接受党员、群众约谈。 (六)各党总支、直属支部(系校院、行政处室)负责同志与本单位班子成员、副科以上干部谈话。 (七)党支部负责人要与党
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