关于信访的工作制度改革措施落实情况自查报告.docxVIP

关于信访的工作制度改革措施落实情况自查报告.docx

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关于信访工作制度改革措施落实情况自查报告   信访工作作为各级党政部门与群众联系,群众与党政机关联系的桥梁和纽带,在构建和谐社会这一战略中,起到举足轻重的作用。下面是语文迷小编整理的关于信访工作制度改革措施落实情况自查报告,欢迎大家阅读!   【关于信访工作制度改革措施落实情况自查报告1】  为贯彻落实中发【20**】5号(关于进一步加强新时期信访工作的意见)和中办发【20**】3号(关于领导干部定期接待群众来访的意见、关于把矛盾纠纷排查化解工作制度化的意见)确保当前有一个安定和谐的社会环境,人大常委会机关对维稳信访工作进行了自查。现将自查情况报告如下:   一、加强领导,夯实做好人大信访工作的组织基础。   领导重视和支持是做好人大信访工作的根本保证。人大机关受理的信访事项范围广,难度大,如果没有领导作坚强后盾和给予及时的指导和协调,很难得到解决。因此,常委会分工时,确定一位副主任为分管领导,日常信访接待工作由人大办公室具体负责。人大常委会始终把信访工作摆上重要议事日程,确保做到“四个坚持”:一是坚持把信访工作列入年度工作要点,与其他工作同布置、同安排。二是坚持重大疑难信访事项报常委会领导阅批,必要时常委会分管领导或主要领导亲自出面协调督办。三是坚持实事求是,依法办理。四是坚持群众利益高于一切。XX年以来,常委会领导接访、阅批、亲自参与协调督办的信访件30余起,促进了社会和谐与稳定。   二、抓好矛盾纠纷排查工作。   常委会领导充分认识到抓好排查工作,对于化解不稳定因素至关重要,在矛盾源头上很下功夫,时刻做到对矛盾纠纷的排查一排到底。坚持定期开好矛盾纠纷排查会议,定期开展矛盾纠纷排查活动。坚持开展节假日、重大政治活动等敏感时期的专项排查调处活动。坚持开展重点排查,建立台账。认真做到矛盾纠纷排查工作,在思想上决不能存一丝侥幸,工作上决不能有半点疏漏,范围上决不能留一点死角。   三、切实解决人民群众反映的难点、热点问题。   人大信访工作作为人大及其常委会密切联系人民群众的窗口,是化解人民内部矛盾,维护人民群众根本利益和合法权益的重要渠道,是人民群众合理诉求的一条通道。为此,常委会长期重视信访工作,对群众反映的所有问题都认真研究,特别是一些难点、热点和涉法、涉诉的案件,做到了诉讼合理的问题及时解决,诉讼无理的及时教育,行为违法的及时处理,生活困难的及时帮扶。通过重信重访,做到了一访一办,息讼息访,做到了化解好、稳控住。   四、坚持领导定期接访、下访制度。   每年人代会前夕,常委会领导和相关科室工作人员都深入到基层,调查研究,广泛听取人民群众意见和建议,现场处理群众反应的问题,在下访过程中,避免工作方法简单粗暴,做到能解决的问题不推、有条件处理的问题不拖、解决起来有困难的问题也不绕,坚持尽心竭力为人民群众办实事、办好事,有效地把大量矛盾纠纷化解在萌芽状态。   五、强化机构建设。   近年来,人大信访接待条件得到了有效的改善,设置了信访接待室,加强信访工作软硬件设施的建设,配备了业务熟悉的工作人员,负责信访接待工作,并增加了电脑、打印机等办公设备,并有专人负责。   六、完善制度,规范做好人大信访工作的办理程序。   建立健全信访工作制度是做好人大信访工作的重要保障。我们在办理人大信访工作中不断实践和总结,根据《河北省信访工作条例》和《监督法》的规定,结合我县人大工作实际,先后制定了来信来访接待制度、领导阅批重要信访件制度、信访件交办督办制度、信访办结报告制度、信访反馈回访制度等,对人大信访工作的指导思想、工作职责、受理范围以及工作规程都作了明确的规定,坚持做到“用权不越权、到位不越位、督办不包办”,使人大信访工作逐步走上了制度化、规范化的轨道。   七、人民建议征集情况。   县六届人大三次会议期间,结合当前正在开展的科学发展观活动,常委会向县人大代表和各乡镇、各部门发出了征集意见和建议函300余分,共征集到意见和建议17条,对收集到的意见和建议都及时进行了归纳和整理,经主任会议研究后,连同原件转交“一府两院”及相关部门研究办理,并进行跟踪问效,做到了件件有回音,件件有着落,案件答复率100%,满意率100%,办结率为80 %,对没有办结的信访案件,做好教育、疏导及回访工作。对上访老户、写信大户,坚持定期进行回访,及时洞察矛盾,有针对性地进行教育疏导工作,及时化解矛盾。   八、下步工作设想及几点建议   (一)建立信访工作专门机构。   目前,由于编制有限,县一级人大常委会多数都没有设立信访工作专门机构,有的由办公室兼管,有的由民族法制室监管,因此,在工作中容易形成兼而不管或管不到位,不专业、不规范的问题。因此有必要统一设立信访工作专门机构,具体负责日常信访接待工作。   (二)加强队伍建设和业务培训。   定期组织

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