安全生产标准化实施细则.docxVIP

2016 年安全生产标准化升级实施细则 为将公司安全生产标准化管理提升为二级安全生产标准化管理， 特制 定以下要求： 第一季度（ 2016.01-2016.03） 一、法律法规和标准 1.建立识别和获取适用的安全生产法律、 法规、标准及其他要求的管 理制度，明确责任部门，确定获取渠道、方式和时机，及时识别和 获取，定期、及时更新。 2.至少 1 次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的执行情况进行符合性评价， 消除违规现象和行为， 对评价出的不符合项进行原因分析，制定整改计划和措施，编制符合性评价报告。 二、机构和职责 1.坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。主要负责人应依据国家法律法规， 结合企业实际， 组织制定文件化的安全生产方针和目标，安全生产目标应满足： 1）形成文件，并得到所有从业人员的贯彻和实施； 2）符合或严于相关法律法规的要求； 3）与企业的职业安全健康风险相适应； 4）根据安全生产目标制定量化的安全生产工作指标； 5）应以公众易于获得的方式发布安全生产目标； 6）落实安全生产目标考核奖惩 。 2.主要负责人要对领导干部带班负全责： 1）领导干部带班制度； 2）领导干部带班记录及考核记录； 3）主要负责人等有关负责人了解和执行带班制度的情况。 主要负责人安全承诺的内容应明确、公开、文件化，使从业人员清楚主要负责人的安全承诺。 依据国家、当地政府的有关安全生产费用提取规定， 自行提取安全生产费用，专项用于安全生产，建立和落实安全生产费用管理制度，确保安全生产需要， 按照规定的安全生产费用使用范围， 合理使用安全生产费用，建立安全生产费用台账。 三、风险管理 1.组织制定风险评价管理制度，明确风险评价的目的、范围和准则， 规定选用何种风险评级方法。 根据企业的实际情况制定风险评价准则；评价准则应符合有关标准规范规定； 评价准则应包括事件发生可能性、 严重性的取值标准以及风险等级的评定标准。 依据风险评价准则， 选定合适的评价方法， 定期和及时对作业活动和设备设施进行危险、 有害因素识别和风险评价。 企业在进行风险评价时，应从影响人、财产和环境等三个方面的可能性和严重程度分析，全面识别危险、有害因素。 对风险评价出的隐患项目 , 下达隐患治理通知，限期治理，做到定治理措施、定负责人、定资金来源、定治理期限。企业应建立隐患治 理台账。 对重大危险源的设备、设施定期检查、检验，并做好记录；定期检查、维护重大危险源的设备、 设施，包括检测仪表、 附属设备及配件，按国家有关规定进行定期检测、检验，取得检验合格证。 制定重大危险源应急救援预案，配备必要的救援器材、装备，每年至少进行 1 次重大危险源应急救援预案演。 按要求编制重大危险源应急救援预案； 根据重大危险源的危险特性配备必要的救援器材、装备； 涉及吸入性有毒、 有害气体的重大危险源， 应配备便携式浓度检测设备、空气呼吸器、化学防护服、堵漏器材等； 涉及剧毒气体的的重大危险源，应配备两套以上气密性化学防护服； 重大危险源应急救援预案演练按规定频次进行。 定期评审或检查风险评价结果和风险控制效果， 应在下列情形发生时及时进行风险评价： 1）新的或变更的法律法规或其他要求； 2）操作条件变化或工艺改变； 3）技术改造项目； 4）有对事件、事故或其他信息的新认识； 5）组织机构发生大的调整。 标准规定情形发生时，应及时进行风险评价。 第二季度（ 2016.04-2016.06 ） 四、管理制度 1.通过识别和评估，将适用于本企业的有关法律法规和有关标准规定 转化为企业安全生产规章制度或安全操作规程的具体内容， 并严格落 实；明确责任部门、职责、工作要求。 2.明确评审和修订安全生产规章制度和操作规程的时机和频次， 定期 进行评审和修订，确保其有效性和适用性。在发生以下情况时，应及时对相关的规章制度或操作规程进行评审、修订： 1）当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时； 2）当企业归属、体制、规模发生重大变化时； 3）当生产设施新建、扩建、改建时； 4）当工艺、技术路线和装置设备发生变更时； 5）当上级安全监督部门提出相关整改意见时； 6）当安全检查、风险评价过程中发现涉及到规章制度层面的问题时； 7）当分析重大事故和重复事故原因，发现制度性因素时； 8）其他相关事项。 按规定进行评审修订。 五、培训教育 1、严格执行安全培训教育制度，依据国家、地方及行业规定和岗位 需要，制定适宜的安全培训教育目标和要求。 根据不断变化的实际情况和培训目标， 定期识别安全培训教育需求， 制定并实施安全培训教 育计划。 制定全员安全培训、教育目标和要求； 定期识别安全培训、教育需求； 制定安全培训、教育计划并实施。 2.安全培训教育主管部门应对培训教育