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关于大学生职业生涯规划意识和行为调查和研究 我国高等教育正在由精英教育转向大众教育，这意 味着大学生已经告别从前的辉煌和优越而需直面日趋激烈 的市场竞争。目前大学毕业生就业难，主要原因表现在近年 来我国高校毕业生的增长速度超过了社会新提供的较为 “理想”的工作岗位的增长速度，从而导致大学毕业生就业 竞争加剧，获取同样岗位的难度与过去相比明显增大。还有 一个重要的原因就是很多大学生缺乏对自身的职业生涯规 划意识。本项目以浙江省高校为例展开调查，希望全面了解 浙江省高校大学生对于职业生涯规划的意识及其职业规划 的行为，并加以分析，从而提出相应的对策与建议。 一、调查基本情况 调查对象 本次调查对象为浙江省12所高校的在校大学生，从不 同专业和年级选择部分学生为调查样本。12所高校分别为浙 江大学、宁波大学、杭州电子科技大学、浙江师范大学、温 州医学院、嘉兴学院、绍兴文理学院、丽水学院、衢州学院、 浙江大学城市学院、浙江理工大学科技与艺术学院、杭州师 范大学钱江学院。 调查方法 本次调查主要采用问卷调查法，问卷包括20个单项选 择题，1个开放式问答题，共19个问题。调查时在考虑样本 分布相对均衡的前提下，从12所高校在校学生中随机抽取 不同专业不同年级的学生作为调查对象。本次调查共发放问 卷600份，回收问卷575份，其中有效问卷568份，问卷回 收率为95. 8 %，问卷有效率为到