党风廉政建设责任书(分管领导).docVIP

PAGE 1 党风廉政建设 责 任 书 吉林省宇辉地方铁路有限公司 二○一二年三月 党风廉政建设工作目标责任书 为明确反腐倡廉建设工作目标任务，落实责任，加强宇辉公司各项工作中的反腐倡廉建设，规范公司各部门员工的经营、管理和工作行为，更好地开展反腐倡廉建设，特签订本责任书。 一、本责任书的依据 中纪委、省纪委、省交通运输厅关于党风廉政建设和反腐败工作的有关规定、要求以及《吉林省高速公路集团有限公司党风廉政建设和反腐工作暂行办法》是签订本责任书的依据。 二、责任人责任范围 （一）对分管部门的反腐倡廉建设工作负总责； （二）对分管部门的党员、干部、员工反腐倡廉建设负直接责任。 三、目标及实现措施 （一）总目标 党员、干部和员工树立正确的世界观、人生观、价值观，廉洁自律，自觉抵制腐败，全年无违法和严重违纪问题发生。 （二）具体目标和实现措施见附表。 四、奖励与责任追究 完成本责任书各项反腐倡廉建设目标的，可参加评选先进并作为考核提拔使用的依据。 对完不成本责任书各项反腐倡廉建设目标的部门和责任人不能参加评选先进，并按有关规定追究责任。 对违纪问题，公司会同纪检监察部门立案调查，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。 本责任书一式两份，甲方、乙方各执一份，甲方一份由综合部保存。 甲方（领导责任人）： 乙方（直接责任人）： （签字） （签字） 年 月 日 年 月 日 附表 工作项目 目 标 措 施 落实党风廉政建设责任制 明确任务，落实责任，一级对一级负责。 1、层层签订责任书。 2、对分管门的“党风廉政建设责任制”落实情况进行考核，对在反腐倡廉建设中出现问题的按规定追究责任。 廉政教育 党员干部廉政意识和遵纪守法的自觉性有显著提高。 1、带头参加反腐倡廉的学习教育活动。 2、结合实际，组织党员干部以自学和集中学习相结合的方式，组织好讨论，做好学习笔记。 3、有针对性的找党员干部谈心，做好经常性的、潜移默化的思想工作。 制度建设 制度健全，执纪严格。 1、组织制定分管部门工作职责，补充完善重要工作环节规章制度和措施。 2、定期检查规章制度和措施的执行情况，发现问题及时整改。 监督监察 无滥用职权和失职、渎职问题发生。 1、严格执行《吉林省高速公路集团有限公司党风廉政建设和反腐败工作暂行办法》。 2、应接受监督的重要工作事项，及时向班子报告，主动接受纪检监察部门监督。 3、做好内部监督工作，定期考核与日常考核相结合，廉政考核与工作任务完成情况考核相结合。 实施廉政 合同 认真履行廉政合同条款。 1、检查督促分管部门落实廉政合同条款。 2、接受纪检监察部门对廉政合同履约情况的检查。 廉洁自律 做到自身和分管部门中层干部、党员清正廉洁。 1、严格遵守中纪委、省纪委、省交通运输厅、吉高集团关于党风廉政建设和反腐败工作的有关规定。 2、严格执行反腐倡廉建设各项规定，遵守礼品礼金上缴制度。 3、检查分管部门中层干部、党员执行反腐倡廉建设规定的情况，发现问题及时向领导班子报告。 4、严格教育管理配偶、子女、身边工作人员执行有关规定。