研究院院长、总工程师、新品项目组长、新品开发工程师、现场应用工程师岗位说明书.docVIP

研究院岗位说明书 部门：质检部 职务：研究院院长 岗位编号： 直接上级：研发副总经理 管理范围：新品研究、项目开发 制定时间：年 月 日 岗位 目的 负责组织、协调、统筹研究院的新品研发及项目的规划和管理。 2、岗位 职责 全面负责研究院的管理、协调、服务工作，对研发副总经理负责。 制定公司产品开发的长远规划和年度计划，报总经理和研发副总批准后执行。 拟定开发的新产品的建议书，负责新产品开发前期的市场调查、可行性研究和论证工作，确保开发产品的科学性、实用性和效益的有机组合，制定产品开发的规范和流程。 负责公司现有产品的升级和换代，不断提高和完善本公司现有产品的外观品质、技术含量、使用效果，不断提高市场竞争力，制定产品升级的规范和流程。 协助工程部加强市场服务工作，承担公司主要促销活动的技术讲座，处理主要客户或较重大的客户投诉。 收集、整理、保存行业信息，掌握竞争对手的技术资料和产品，对主要竞争对手和产品进行研究分析。 研究国家对企业研发项目的资金支持政策，及时提供相关研发项目资料，向国家的相关主管部门申请相关研发项目和研发资金。 组织公司和相关技术人员撰写学术技术文章，在国内主要宣传媒体和公司内部刊物上发表，提高公司在行业内的科技形象。 依照规定的权限，对本部门员工转正、调动、任用、考绩、奖惩、薪金、晋升、准假和费用开支，有提请、审核、决定权及总经理授予的其它权限。 负责部门质量管理体系工作，按照ISO9001：2008 标准要求确保产品研发过程符合质量体系要求；配合公司质量体系的内审和外审工作。 完成研发副总和总经理交付的其它工作任务。 3、工作关系图 研究院院长的上级、平级、下级关系 研发副总经理 研发副总经理 各部门经理 各部门经理 总工程师/新品项目组长/新品开发工程师/现场应用工程师 总工程师/新品项目组长/新品开发工程师/现场应用工程师 内部 公司领导 长期规划、年度计划、产品开发建议书等获得总经理、研发副总经理的支持和批准。 制造部经理 新品生产过程中有关检测标准的沟通和协调，新品技术资料的移交。 质检部经理 新品生产过程中有关检测标准的沟通和协调，新品技术资料的移交。 下级员工 指导和安排工作，积极打造优秀研发团队。 外部 国家相关技术主管部门 研究国家对企业研发项目的资金支持政策，向国家的相关主管部门申请相关研发项目和研发资金。 国内主要技术媒介 组织公司和相关技术人员撰写学术技术文章和发表，提高公司在行业内的科技形象。 同行或竞争对手 收集、整理行业信息，对主要竞争对手和产品进行研究分析。 4、任职 要求 教育背景 学历 硕士或以上 专业 电气一体化/电子/机电一体化 职称 高级工程师 专业培训 培训内容 项目管理、软件工程、系统分析、管理能力开发等方面的培训 工作经验 行业工作经验 5年以上产品、项目研发经验 岗位工作经验 3年以上研发部门管理经验 必备知识和技能 专业知识 1．了解研发行业的发展及趋势，具备丰富的研发经验。 2．熟练掌握项目流程管理、软件工程、UML、CMM等标准化项目研发专业知识。 3．具备组织实施系统分析、系统架构设计、系统详细设计、制定时间计划等工作能力。 4．有较强的先进技术感知能力和学习能力，敏锐地把握技术动态、技术方向的能力。 5．熟练应用有效促进产品、项目管理与开发相关的辅助工具。 6．熟悉行业法规和相关的政策。 外语能力 英语 良好 计算机能力 熟悉计算机的基本操作、office办公软件、CAD等设计软件 表达、文字处理能力 较强的语言表达能力、文字功底 组织、协调能力 具有较强的协调能力、沟通能力和统筹管理能力。 岗位权限 1、对所管理部门职责范围内的工作有指挥、协调、监督管理的权力。 2、对重大技术问题的决策权，产品、项目变更请求确认权。 3、对所属下级的工作有监督、考核权，有奖惩的建议权，对所属下级的管理水平、技术水平和业绩有评估权。 4、技术开发中知识产权的管理保护权限。 岗位的轮岗 1）工程部经理 2）设计院院长 3）软件部经理 7、岗位绩效考核 研究院岗位说明书 部门：研究院 职务：总工程师 岗位编号： 直接上级：研究院院长 管理范围：新品开发、项目应用 制定时间：年 月 日 岗位 目的 积极开发新产品、新项目，保证批量生产的可性性，提升公司现有产品、项目的品质、成本和效率。 2、岗位 职责 1）在研究院院长的领导下，负责对产品、项目技术工作的统一管理，负责组织贯彻执行科技工作等有关方针、政策、指示、法规、规范、规则和技术标准，不断提高产品质量和项目技术水平。 2）协助研究院院长拟定开发新产品的建议书，组织人员进行可行性论证，撰写可行性报告，并提交上级领导决策，负责项目招标过程中的技术工作。 3）指定产品、项目负责人实施开发，指导、监督、审核项目负