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- 2019-04-28 发布于天津
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市场、核心能力与企业持续发展;目录;第一章;第一章;第一章;
3、基本思路、结构与创新;第二章 人的异质性;第二章 人的异质性;第二章 人的异质性;第二章 人的异质性;第二章 人的异质性;第三章 市场异质性 ;第三章 市场异质性 ;第三章 市场异质性 ;第三章 市场异质性 ;第三章 市场异质性 ;第三章 市场异质性 ;第四章 核心能力异质性及其作用机理;第四章 核心能力异质性及其作用机理;第四章 核心能力异质性及其作用机理;第四章 核心能力异质性及其作用机理;第四章 核心能力异质性及其作用机理;第四章 核心能力异质性及其作用机理;第四章 核心能力异质性及其作用机理;第四章 核心能力异质性及其作用机理;第四章 核心能力异质性及其作用机理;第五章 市场异质性与核心能力异质性的匹配互动;1、匹配互动的一般
关于匹配互动的几种解说
生物学及演化经济???的解说
战略管理思想的解说
异质发生学的哲学认识论
匹配互动的基础
产品异质性是生存与消费匹配的微观平衡点
产品异质性同时也是有效需求与有效供给匹配的微观结合点
产品异质性对市场的影响
匹配互动的一般描述
几种观点评述
;2、核心能力障碍对市场异质性的制约
企业核心能力的消散
模仿障碍的失灵
先动者优势的失效
核心能力的刚性
刚性
特征
产生原因:认知能力、厌恶倾向、资产专用性、与市场环境变化相脱节
;3、市场障碍对核心能力异质性的
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