附件1 劳务派遣经营许可工作流程图.docVIP

PAGE PAGE 1 附件1 劳务派遣经营许可工作流程图 提出申请 提出申请 向所在地县级人社部门劳动关系科（股）提交以下材料：1.《劳务派遣经营许可申请书》1份；2.营业执照或者《企业名称预先核准通知书》原件及复印件各1份；3.公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告1份；4.经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单1份；5.法定代表人的身份证明1份；6.劳务派遣管理制度1份。 受理审查 受理审查 县级人社部门劳动关系科（股）按下列情形处理，在《劳务派遣经营许可申请书》上签署意见并加盖公章后，在5个工作日内报送荆门市政务中心市人社局窗口。 申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的，应当受理其行政许可申请。申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者5个工作日内一次性告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理。申请材料存在可以当场更正的错误的，应当允许申请人当场更正 申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的，应当受理其行政许可申请。 申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者5个工作日内一次性告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理。 申请材料存在可以当场更正的错误的，应当允许申请人当场更正。 受理决定 受理决定 决定不予受理的，应当出具《不予受理决定书》，说明不予受理的理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。许可机关对申请人提出的申请决定受理的，应当出具《受理决定书》。 决定不予受理的，应当出具《不予受理决定书》，说明不予受理的理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。 许可机关对申请人提出的申请决定受理的，应当出具《受理决定书》。 许可机关应当自受理之日起15个工作日内作出是否准予行政许可的决定。15个工作日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长10个工作日，并应当将延长期限的理由告知申请人。 许可机关应当自受理之日起15个工作日内作出是否准予行政许可的决定。15个工作日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长10个工作日，并应当将延长期限的理由告知申请人。 决定与告知 决定与告知 申请人的申请不符合法定条件，许可机关应当依法出具《不予行政许可决定书 申请人的申请不符合法定条件，许可机关应当依法出具《不予行政许可决定书》，说明不予许可的理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。 申请人符合法定条件的，许可机关应当依法出具《准予行政许可决定书》，并自决定之日起5个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》。 许可延续劳务派遣单位需要延续行政许可有效期的，应当在有效期届满60日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请，并提交3年以来的基本经营情况。逾期未提出的，按照新申请经营办理。 许可延续 劳务派遣单位需要延续行政许可有效期的，应当在有效期届满60日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请，并提交3年以来的基本经营情况。逾期未提出的，按照新申请经营办理。 许可变更 劳务派遣单位涉及变更事项的，应当向许可机关提出变更申请，符合法定条件的，许可机关自收到变更申请之日起10个工作日内依法办理变更手续，并换发新的《劳务派遣经营许可证》；不符合法定条件的，许可机关应当收到变更申请之日起10个工作日内作出不予变更的书面决定，并说明理由。 附件2 劳务派遣经营许可证 编号： 单位名称 ： 住所 ： 法定代表人 ： 注册资本 ： 许可经营事项 ： 有效期限 ： 发证机关： （盖章） 发证日期： 年 月 日 附件3 劳务派遣经营许可证 （副 本） 编 号： 单位名称 ： 住所 ： 法定代表人 ： 注册资本 ： 许可经营事项 ： 有效期限 ： 说 明 1.《劳务派遣经营许可证》是劳务派遣单位依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国行政许可法》等法律经营劳务派遣业务的凭证。 2.《劳务派遣经营许可证》分正本和副本，正本和副本具有同等法律效力。正本应放置在劳务派遣单位办公场所的醒目位置。 3.《劳务派遣经营许可证》不得涂改、倒卖、出租、出借或者以其他任何形式非法转让，除许可机关外，其他任何单位和个人均不得收缴和吊销。 4. 劳务派遣单位许可事项发生