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1强化各项制度建设,确保管理严格到位11例会和统计上报制度发现问题及时召开生产会议,研究和解决存在的具体问题。 12质量跟踪制度林业局向施工场所派驻相关技术人员和督导人员,实行专业技术人员跟班作业,对生产作业的各阶段、各环节进行指导和督导。 13资金使用监督和报账制度补贴资金实行报账制管理,各工序竣工后,局要对工作任务量和资金使用情况定期或不定期监督管理,严格统计和上报。 14奖惩制度各单位要把任务、责任落实到人,对违规单位要通报批评,并追究相关人员责任;反之进行表扬和嘉奖。 15合同制度各单位要签订局与场、场与个人工组抚育合同,明确抚育任务面积、地点、范围,质量标准、竣工日期、工资费用标准、有关要求等。 16责任追究制度对破坏森林资源超限额采伐的,砍伐保护树种、灌木和药用经济植物的,造成人为天窗的,小班作业不到位的,瞒报虚报漏报任务的单位要追究单位和个人相关责17限额使用制度森林抚育补贴任务实行采伐限额单独管理、单独下达、单独统计,抚育间伐木材产品达到商品材的,纳入木材生产一本帐管理;达不到标准的及其育剩余物收入,列入育林基金收入。 2强化施工执行管理,实行作业质量全程监督按照沟系管理和相对集中连片管理的要求,逐沟系、逐小班进行作业质量监督,使森林抚育补贴工作保质保量按时完成任务。 一是加大宣传力度,动员全民参与。 各施工单位通过媒体广泛宣传,动员广大职工群众积极投身于森抚工作中来;二是对管理人员、作业人员进行岗前培训,全面掌握操作规程。 采取集中培训和现场指导等形式进行,局派出技术骨干组对管理人员和作业人员进行全员技术培训,培训人员达100,经考试合格后上岗作业;三是狠抓项目落实。 采用多种承包形式,按沟系使作业小班全部落实到班组、承包户、家庭、个人,划小承包单位,签订作业合同,明确任务、标准和有关要求,同时对抚育小班进行公示;四是强化事中指导,提高作业质量。 作业期间,各场所根据调查设计,按照本次相关技术规程,建立了森林抚育生产指挥样地,作为局样板现地和现场培训的课堂,严格按样地标准组织生产作业,同时局场两级技术人员每天跟班作业,现场跟班指导、检查质量及督促进度,发现违规操作时,立即责令停止作业并整改。 严格执行双挂号制度和作业小号定位制度,坚持做到该割的割净,该采的采靠,该保护的保护好,采伐后的林木要分类归集,对于采伐剩余物,凡可利用的一律进行收拣;五是运用先进机械,加快作业进度和质量。 利用机械割灌机和卧式锯,有效地提高了作业进度;六是开展绩效监测,强化档案管理。 在监测小班内分别设立对照区和作业区,再设立固定样地,指定专人负责,定期监测和采集各种时效数据并汇总分析,总结最佳的抚育经营技术和管理模式。 3对未来抚育补贴工作的合理建议前,森工林区急需抚育的重点公益林面积很大,林分株数多,但蓄积不大,连年生长量下降,这部分林分既没有发挥出最大的生态效益,又没有发挥出林地的最大生产力。 按照总局逐沟系进行森林抚育经营的构想,与禁伐区不予抚育相矛盾,因为每个沟系均有禁伐区的分布,甚至一个林班也区划出不同的经营区,是必影响森林抚育补贴集中连片的要求。 总之,通过实施森林抚育补贴管理工作的各项举措,保证了森林抚育补贴工作按既定时限保质保量的得以完成,推动了森工林区森林抚育补贴整体工作的全面快速健康发展。 本文作者李刚工作单位绥阳林业局
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篇一:重症肺炎的诊断标准及治疗 重症 肺 炎 【概述】肺炎是严重危害人类健康的一种疾病,占感染性疾病中死亡率之首,在人类总死亡率中排第5~6位。重症肺炎除具有肺炎常见呼吸系统症状外, 尚有呼吸衰竭和其他系统明显受累的表现, 既可发生于社区获得性肺炎(community -acquired pneumonia, CAP),亦可发生于医院获得性肺炎(hospital acquired pneumonia, HAP)。在HAP中以重症监护病房(intensive care unit ,ICU)内获得的肺炎、呼吸机相关肺炎(ventilator associated pneumonia ,VAP)和健康护理( 医疗) 相关性肺炎(health care–associated pneumonia ,HCAP)更为常见。免疫抑制宿主发生的肺炎亦常包括其中。重症肺炎死亡率高,在过去的几十年中已成为一个独立的临床综合征,在流行病学、风险因素和结局方面有其独特的特征,需要一个独特的临床处理路径和初始的抗生素治疗。重症肺炎患者可从ICU综合治疗中获益。临床各科都可能会遇到重症肺炎患者。在急诊科门诊最常遇到的是社区获得性重
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