“什么血型的人”适合做销售.docxVIP

人的血型对人的性格的形成确实有较大的影响，这一点在很多的医学领域里面已经得到证实。销售人员作为一个特殊的职业群体，性格是影响成功的重要因素，因此，研究血型特征对于销售人员 的培养与选拔有重大意义。 当然我们不是宣扬宿命论的观点， 但是我们也必须认识到有些特性是与生俱来的，而不是后天培养的，我们在训练销售人员的时候，必须建立在天资可塑的基础上，过分的强 调后天的培养只能使我们增添更多的失望，浪费更多的财力。因此，就象我们前面谈到的甄选销售人员的理念一样，甄选的核心不应当是挑选精英，而应当是剔除那些根本不可能做销售的人，留下的都应当是可塑的人员。血型研究更多的是为我们更准确的找到适合做销售的人提供证据。 有趣的血型矩阵 人类对血型的研究一直没有中断过，日本应当是研究血型非常成熟的国家，经过大量的统计分析我们得出下面的矩阵图： 血型 男性 女性 A 内向 执著 B 演员 行动力 AB 才子 ? 0 稳重 ? 在以往的研究当中，血型并没有跟性别联系在一起，这其中引发了很多的误区，在将性别这一因素考虑在内的时候许多问题得到了初步的解释。 型血： 型血是比较稀少的一种血型，在销售团队中，男性的比重要远远小于女性的比重。男性如果 A 型血的人员，普遍性格内向，这类人员具有相对内敛的做事风格，有些人性格比较古怪，有时候比较固执，甚至有些人不善与人交流。这种血型的人员多数并不适合做销售工作，