兰州大学技术队伍建设实施办法.DOCVIP

兰州大学实验技术队伍建设实施办法 第一章 总则 第一条 为建设一支素质优良、结构合理、相对稳定、能熟练掌握现代实验技术和对实验室进行科学管理的高水平实验技术队伍，最大限度地调动实验技术人员的积极性，根据我校有关政策制度，制定本办法。 第二条 实验技术人员是教学科研、培养人才的重要力量。要转变观念，把实验技术队伍的地位和作用提高到应有的位置。 第二章 定编定岗 第三条 定编范围 在具有一级或二级建制的实验室工作的工程技术人员、实验技术人员、仪器设备管理人员（含技术工人）等。? 第四条 定编原则? 1、根据原国家教委《高等学校实验工作规程》规定，结合我校实验室设置、规模、任务、专业特点等实际情况，本着规模适度、规范合理、有效配置教育人力资源的原则，进行科学、合理的定编。 2、实验技术人员总编制数： （1）全校实验技术人员（除文科院系）的编制数主要按其与在校理工农医类学生数1:35-45计算； （2）经学校批准设置实验室的文科院系及其它学科因其特殊性，实验室面积在100m2以上，教学仪器设备总价值超过60 3、各院配备的专职或兼职设备管理人员也属于本单位技术人员编制。 5、此次实验技术人员的定编试运行一年。一年试运行期满后，根据实际情况再作相应调整。? 第五条 定编办法 技术人员主要分为实验技术人员和工程技术人员。实验技术人员指分布于理、工、医、生命科学等基础课（含专业基础课）类实验