山东海事局实施准军事化管理工作程序.docVIP

版号：1.0 文件编号：SDMSA-ZYCX-1016 PAGE 19 - 山东海事局实施准军事化管理工作程序 1 目的 加强山东海事局职工队伍正规化建设，提高海事行政执法能力和执法水平，推动建立规范严明、整齐划一、政令畅通、令行禁止的内部管理秩序，打造“政治坚定、业务精湛、执法规范、纪律严明、作风过硬”的海事执法队伍，为海事中心工作提供坚强的支持与保障。 2 适用范围 本程序适用于局机关和局属各单位（不含碧海公司）及全体海事工作人员。 3 定义 3.1 准军事化管理是指仿效军事化管理模式、借鉴军队先进管理经验建立的管理模式及一系列规范性内部管理制度。通过准军事化管理，培养干部职工服从命令、严守纪律的意识，严谨务实、踏实肯干的作风，敬业奉献、敢打能拼的精神，公正文明、廉洁高效的形象，推动山东海事又好又快发展。 4 管理机构及职责 4.1 管理机构 4.1.1 山东海事局准军事化管理实行准军事化管理领导小组领导下的职能部门分工负责制。准军事化管理领导小组由局行政主要领导任组长、党组书记任副组长，其他班子成员为小组成员。领导小组负责准军事化管理的总体规划与宏观指导工作。 4.1.2 准军事化管理领导小组下设准军事化管理办公室，成员部门由办公室、党工部、人教处、法规处、纪检监察处组成，人教处为牵头部门。 准军事化管理办公室具体负责准军事化管理的日常工作。负责制定准军事化管理制度、规范和检查评估标准，检查指导各单位准军事化管理工作开展情况，总结推广准军事化管理实施经验和做法。 4.1.3 准军事化管理办公室每季度召开一次例会，专题研究准军事化管理实施情况，成员部门总结汇报上季度工作开展情况、提出下季度工作计划，提交准军事化管理领导小组审定。工作例会可结合业务或政工例会会期并行安排。 4.1.4 各分支局、直属机构可参照本程序有关原则和内容，建立健全本单位实施准军事化管理组织机构，并具体落实。 4.2 职责分工 4.2.1 人教处负责建立和完善准军事化管理相关制度、规范，负责海事职务等级标识制管理，制定军事化训练计划并组织实施，海事制装和装具计划管理等。 4.2.2 办公室负责与实施准军事化管理相配套的办公环境与办公秩序管理，制定办公场所内务管理规范，定期组织对有关规定执行情况进行检查等。 4.2.3 党工部负责职工思想作风教育和准军事化管理宣传工作，结合文明创建工作组织开展军地文明共建活动等。 4.2.4 法规处负责组织开展海事执法督察，并负责对本级机构人员着装和风貌风纪情况进行督察、检查。 4.2.5 纪检监察处负责海事执法廉政建设，组织开展廉政和效能监察，对准军事化管理有关制度和规定落实情况进行日常监督。 4.2.6 准军事化管理办公室各成员部门根据职责分工履行准军事化管理职责，部门主要领导作为第一责任人，负责对分管范围内各项工作进行协调并组织实施，对各项规定的落实情况进行监督和检查。 4.2.7 海事工作人员的日常工作和秩序按管理权限由局属各单位及所辖海事基层站点、船艇、班组和机关处（科）室具体负责。 5 管理程序 5.1 海事职务等级标识制 5.1.1 实施海事职务等级标识制，既是建设责任型和服务型交通海事的客观要求，又是履行海事监管职责和队伍正规化建设的需要，更是实现海事管理标准化、制度化、准军事化的需要。海事职务等级标识制分为行政职务等级标识、技术职务等级标识、船员及工勤技能等级标识。 5.1.2 海事职务等级标识的等级设定、等级序列、批准权限、授予与晋升、调整根据《交通运输部海事局海事职务（技能）等级标识制管理办法》和《山东海事局海事职务（技能）等级标识制管理工作程序》执行。 5.2 办公环境 5.2.1 工作区、生活区、船艇和车辆等场所要保持清洁卫生，无堆放杂物。船艇、车辆在规定区域有序 5.2.2 办公桌椅摆放方式应根据空间及桌椅数量合理布局，同一排的桌、椅应摆放在同一水平线上，确保整齐划一 5.2.3 办公设备及其他公用设施应根据办公环境合理有序摆放，并及时保洁。钟表位置应与整个办公室布局相协调，原则上应置于门口正上位置 5.2.4 办公场所应定期清扫、整理，桌面、柜面、橱顶、窗台等处无积尘，地面无纸屑，室内无卫生死角。办公场所内禁止堆放衣物，与工作无关的物品应及时处理，避免影响外观。 5.2.5 办公场所内盆栽花木要保持茂盛、修剪整齐、合理摆放，并与室内环境相协调。 5.2.6 库房场所物品应分类摆放，整齐有序，定时通风，符合防火防盗防潮要求。 5.2.