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PAGE PAGE 12 教 案 课程名称 沟通技巧 班 级 2012人力资源管理、2012人力资源管理(高专) 授课学期 2013 ~ 2014 学年第 一 学期 任课教师: 教研室: 旅游/综合教研室 教学分院(系): 旅游经贸学院 说 明 任课教师根据授课任务书、课程大纲、教学执行安排及教材,编写完本学期每次课的教案。开学的第一周内交教研室检查审核后执行; 教案要求内容应认真填写完全,备课中存在问题应向所在教研室提出解决方案; 学期结束后,任课教师将完成教案有关内容的情况登记后交相应教研室保存; 教师上课时,应带本教案及课程讲义,以备教学检查; 自备课程表 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 1.2 节 班级:2012人力资源管理班;2012人力资源管理班(高专) 地点:工程中心2号楼414 班级: 地点: 班级:2012人力资源管理班;2012人力资源管理班(高专) 地点:工程中心2号楼414 班级: 地点: 班级: 地点: 班级: 地点: 3.4 节 班级: 地点: 班级: 地点: 班级: 地点: 班级: 地点: 班级: 地点: 班级:2012人力资源管理班;2012人力资源管理班(高专) 地点:工程中心2号楼414 5.6 节 班级: 地点: 班级: 地点: 班级: 地点: 班级: 地点: 班级: 地点: 班级: 地点: 完成课时登记表 班级 周次 日期 授课内容(章节) 节数 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 完成课时登记表 班级 周次 日期 授课内容(章节) 节数 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 课程教学计划表 周次 课次 主要教学内容 具体课时数安排 讲课 实验实训含上机 其他 合计 2 1 认识沟通 2     2 2 沟通的类型与原则   2   2 3 了解沟通的重要性 2     2 3 4 沟通的模式 2     2 5 沟通的障碍及消除 2     2 6 沟通的三个环节 2     2 4 7 沟通方式的类型 2     2 8 沟通方式的选择 2     2 5 9 沟通心态的养成 2     2 10 沟通能力的培养 2     2 7 11 根据沟通对象决定说什么 2     2 12 恰当地表达 2     2 13 掌握好说话的分寸   2   2 8 14 积极聆听 2     2 15 排除倾听障碍 2     2 16 掌握倾听的方法 2     2 9 17 发问的目的要明确 2     2 18 掌握好提问的方式   2   2 10 19 提问要讲究艺术性 2     2 20 巧妙应对 2     2 11 21 掌握写作的流程   2   2 22 看人说话   2   2 23 学会正确的微笑 2     2 12 24 命题演讲的技巧   2   2 25 即兴演讲的技巧 2     2 26 论辩演讲的技巧 2     2 13 27 打电话的技巧 2     2 28 接电话的技巧 2     2 29 组织会议的技巧 2     2 14 30 受同事欢迎的技巧、与同事融洽相处的技巧   2   2 31 与同事沟通的技巧、向上级请示汇报的技巧 2     2 32 说服上级的技巧、与上级沟通的艺术   2 2 15 33 实训周         34 实训周         35 实训周         16 36 下达命令的技巧 2     2 37 赞扬下级的技巧 2     2 38 批评下级的技巧 2     2 17 39 接近客户的技巧 2     2 40 与客户洽谈的技巧 2     2 41 处理异议的技巧 2     2 18 42 考前复习 2     2 43 劳动周         44 劳动周           45           本课程教学课时合计: 78 其中理论课时:62 实践课时:16 授课方案 课题:沟通认识 学习单元1 认识沟通 课次:1 重点内容: 什么是沟通 沟通的含义 二、沟通的要素 三、沟通的层次 难点内容: 沟通的要素 授课方法与实验方法: 课堂讲授 作业: 授课方案

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