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- 2019-04-26 发布于贵州
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党风廉政建设调研情况汇报
廉政建设是一个单位持续、健康、科学发展的关键所在。近年来,本单位从人、事、制度等方面入手,高度重视并狠抓落实廉政建设,取得了一定成效。但是,在某些方面还存在着一些问题,需要我们认真分析,采取有效措施,切实加以防范和解决。目前,我单位容易产生廉政情况的主要有以下四个方面: 一、涉及经济问题方面。涉及经济问题的主要表现为利用工作便利,接受服务对象的“红包”、礼品、有价票券等,我们绝大部分的工作人员在这方面是没有问题的,只有在********身上有这种苗头和倾向。对于有苗头性和倾向性的工作人员,单位除对其进行诫勉谈话外,还将采取人事手段,调离相应岗位。情节严重的,将提请上级部门或纪检部门处理。 二、工作人员参与房地产中介业务活动。这是一个老生常谈的问题了。XX年2月24日,单位就这个问题专门出台了《关于严禁工作人员参与房地产中介业务活动的通知》,明确了工作人员参与房地产中介业务活动应受到的责任追究。此后,部分工作人员明目张胆、大张旗鼓从事有偿的房地产中介业务活动的行为有所收敛,总的情况明显好转。但这并不是说违规违纪行为已彻底根除,从目前单位所掌握的情况来看,还是有极少数工作人员存在通过房地产中介业务活动谋取不正当利益的行为,这样的害群之马所里有,中心科室也有,事业编制工作人员有,非事业编制工作人员也有。单位对于这样的工作人员基本形成了一个统一的处
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