郑州市劳动和社会保障局罚款自由裁量阶次制度.pdfVIP

郑郑州州市市劳劳动动和和社社会会保保障障局局罚罚款款自自由由裁裁量量阶阶次次制制度度 　　一、用人单位不按规 签订集体合同的 　　 （一）罚款自由裁量阶次 　　1.特别轻微违法行为的表现情形 　　签订集体合同的程序违法，但集体合同的内容合法，没有造成 危害后果的。 　　罚款基准：告诫，登记违法行为，不予罚款处罚。 　　2.轻微违法行为的表现情形 　　签订集体合同的程序不合法，内容不符合规 要求，但不缺少 主要内容和主要程序的。 　　罚款基准：处以3000元以上5000元以下的罚款。 　　3.一般违法行为的表现情形 　　 （1）签订的集体合同程序不违法，合同缺少规 的主要内容 和程序，致使集体合同无法履行的； 　　 （2）拒绝或故意拖延签订集体合同要求的。 　　罚款基准：处以5000元以上8000元以下的罚款。 　　4.严重违法行为的表现情形 　　 （1）被处理后，仍不按规 签订集体合同的； 　　 （2）违法行为造成危害后果或不良影响的。 　　罚款基准：处以8000元以上10000元以下的罚款。 　　 （二）罚款处罚的法律依据 　　 《河南省劳动保障监察条例》第二十 条 用人单位不按规 与 招用的劳动者订立劳动合同或集体合同，由劳动保障行政部门责令 改正，不按规 签订劳动合同的，按每使用一人处以500元罚款； 不按