南阳职业学院督察督办工作制度.DOCVIP

PAGE \* MERGEFORMAT PAGE \* MERGEFORMAT 1 南阳职业学院督察督办工作制度 为推动学院各项决策和重要工作部署的贯彻落实，确保政令畅通，提高学院工作效率和工作质量，促进督查工作规范化、制度化、科学化，特制定本制度。 一、督查原则 （一）依法督办原则。督办工作围绕学院中心工作，严格按照法律法规和学院规章制度认真开展督查工作，做到令行禁止，坚决维护董事会和学院的权威性。 （二）分级负责原则。学院各二级单位要认真履行督查工作职责，做到逐级负责、分工协作、分级办理，凡学院董事会决议和院长办公会议、党委会议以及专题会议等决定的工作列入督查事项，要件件有结果，事事有反馈。 （三）实事求是原则。督查工作在深入实际，调查研究，掌握实情的基础上，全面准确地了解督查事项的落实情况，客观公正地反映存在的问题和差距，有喜报喜，有忧报忧，实事求是，防止以偏概全，杜绝弄虚作假。 （四）注重实效原则。把注重实效、强化落实作为督查工作的出发点和落脚点，贯穿于工作的全过程和各个方面，及时有效的解决问题，努力使督查工作落到实处，防止和克服官僚主义、形式主义。 二、督查内容 （一）河南省委高校工委、省教育厅、南阳市委、市政府以及西峡县委、县政府的重大决策、重要工作部署及重要会议、重要文件的贯彻落实。 （二）学院与各二级单位签订的目标管理责任书中全部工作内容的督办落实。 （三）学院董事会决议和院长办公会议、党委会议、党政联席会议以及专题会议决定事项的贯彻落实。 （四）上级领导重要批示的贯彻落实。 （五）西峡县政府督查室批转事项的督办落实。 （六）经学院主要领导批示的其他事项的落实。 三、督查方式 （一）领导督查与 HYPERLINK /doc/5536019-5755106.html \t /doc/_blank 职能部门督查相结合。对董事会和学院重大决策、重要工作部署以及热点、难点问题，根据工作需要，由分管院领导牵头或根据领导授权，院长办公室组织人员开展督查。 已经明确由部门或系院督查落实的事项，由部门和系院负责，按照有布置、有检查、有结果的要求，抓好督查落实。 （二）重点督查与一般督查相结合。督查工作除对全院教学、管理、安全、服务等主要工作任务完成情况进行重点督查外，还要充分发挥部门职责，对领导关注、师生关心的难点、热点问题，开展经常性督查，及时了解和掌握工作进展情况，为董事会和学院决策提供依据。 （三） HYPERLINK /doc/2372361-2508425.html \t /doc/_blank 院务督查与行政 HYPERLINK /doc/5000653-5225093.html \t /doc/_blank 监察相结合。学院监察部门要主动配合、积极参与督查工作，围绕事业发展、人才培养、基本建设、经费收支、服务社会等重大事项，加大督查和监察力度，切实解决不守规矩、办事 HYPERLINK /doc/5640590-5853221.html \t /doc/_blank 推诿、效率低下、铺张浪费等问题。 四、督查程序 （一）督查事项的提出。根据学院会议、文件确定的重要事项和院领导批示，由院长办公室发出《督查通知单》，明确承办单位及办理时限。 （二）督查事项的办理。承办督查事项的部门和系院在接到督查任务后，必须在要求时限内完成承办任务。在要求时限内未办结的，要向院长办公室说明原因和下一步办理的意见，如遇自身无法解决的问题，要及时报请分管院领导协调；仍然解决不了的 HYPERLINK /doc/2107292-2229597.html \t /doc/_blank 重大事项，及时提交学院专题会议协调。 （三）督查事项的催办。督查事项下达后，院长办公室要及时跟踪了解办理情况，采取电话催报、逐件催办、实地督办、暗访核查等形式适时进行催办,以确保工作进度和质量。对一些重要的督查事项，院长办公室应组织 HYPERLINK /doc/5574532-5788950.html \t /doc/_blank 有关部门和人员，深入一线进行调查，准确掌握情况。 （四）督查事项的反馈。为使督查工作件件有着落，事事有回音，按照“交必办、办必果、果必报”的 HYPERLINK /doc/5541653-5756864.html \t /doc/_blank 工作标准，承办单位要严格按照督查要求，按时反馈督查情况，办理结果以 HYPERLINK /doc/6719983-6934029.html \t /doc/_blank 书面形式报送院长办公室。院长办公室对反馈情况要进梳理汇总，编写《督查专报》及时向学院领导报告办理结果。同时对所督办的事项做好总结、汇总和归档工作，每季度形成一份完整的《 HYPERLINK /doc/558099