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2019年XX县建档立卡贫困人员辅助性岗位开发实施方案范本
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? ? 为进一步推动落实就业脱贫工程,帮助更多的贫困人员实现就业,结合我县实际,制定本方案。
? ? 一、开发任务
? ? 2019年全县开发辅助性岗位300个(重点向淮河行蓄洪区安全建设工作涉及乡镇倾斜,岗位数不低于总岗位数40%)。
? ? 二、开发范围
? ? 开发的辅助性岗位主要包括:农村保洁、公路养护、治安巡逻、山林防护、水库安全管理、学校安全管理、就业扶贫驿站(车间)相关辅助岗位以及乡镇开发的其他辅助性岗位。
? ? 三、对象条件
? ? 1、须是建档立卡贫困户家庭中劳动力(16-59周岁),就业后可以稳定脱贫的人员;
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