2019年XX县建档立卡贫困人员辅助性岗位开发实施方案范本.docVIP

2019年XX县建档立卡贫困人员辅助性岗位开发实施方案范本.doc

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2019年XX县建档立卡贫困人员辅助性岗位开发实施方案范本 ? ? ? 为进一步推动落实就业脱贫工程,帮助更多的贫困人员实现就业,结合我县实际,制定本方案。 ? ? 一、开发任务 ? ? 2019年全县开发辅助性岗位300个(重点向淮河行蓄洪区安全建设工作涉及乡镇倾斜,岗位数不低于总岗位数40%)。 ? ? 二、开发范围 ? ? 开发的辅助性岗位主要包括:农村保洁、公路养护、治安巡逻、山林防护、水库安全管理、学校安全管理、就业扶贫驿站(车间)相关辅助岗位以及乡镇开发的其他辅助性岗位。 ? ? 三、对象条件 ? ? 1、须是建档立卡贫困户家庭中劳动力(16-59周岁),就业后可以稳定脱贫的人员;

文档评论(0)

jiandedaxia + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档