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研究煤炭企业工会建设的计策 　　一、新时期工会组织建设的现状与困境目前，我国各类企业，在工会组织建设方面存在着一些共同的困境，笔者进行了简单的归纳。 　　一工会重要性认识不足企业管理者对工会组织的重要性认识不足是现代很多企业在实践管理过程中存在的一个通病，造成这一现象的主要原因是由于在市场经济的大环境下，企业的目标以经济效益为中心，商业化，经济化思想过浓，很多企业者将经济效益和成本效益两者作为企业发展惟一的考量指标，因此，在其它方面重视的程度不足，工会组织建设被很多企业管理者所忽视，尤其是在民营企业，在一些企业管理者的思维中认为工会可有可无，有无均可，能不设置就不设置，或设置也只是空壳，这些思想认识上的偏差造成了工会组织建设的力度不强，使工会组织的效能未能很好的发挥。 　　二工会组织建设的软硬件保障不足工会即是一个组织系统，也是一个平台，因此，加强平台建设，必须要有一定的软硬件支撑，才能切实保障工会组织的正常运作，但现实情况往往不尽如人意，很多企业对工会组织建设的软硬件保障不足，尤其是在民营企业表现的更为凸显，无论从人力资源，资金支持，办公设备保障等方面都存在着不足的现象，使得工会的运转存在这样或那样的困境。 　　三工会组织效能未能有力发挥工会的最重要职能是保障广大劳动者工人们的权益，只有保障工人的权益，才能得到群众的认可，才能真正体现出其实际作用，获得群众的满意度和认可度。