科研单位党组织建设的探索.docxVIP

　　加强科研单位基层党组织建设的重要性一加强科研单位党组织建设，是强化基层党组织自身功能的需要基层党组织是贯彻三个代表重要思想的组织者、推动者和实践者。 　　科研单位党支部时刻与科研人员在一起，而党的群众工作的大量任务主要靠基层党支部去完成。 　　没有基层党支部工作的加强和改进，就没有整个党的执政地位的巩固和提高。 　　只有基层党支部建设得好，战斗堡垒作用发挥得好，才能进一步密切党同职工群众的联系，才能推进党的事业。 　　因此，加强科研单位基层党组织建设，有利于促进科研单位基层党支部工作水平的提高和战斗力的增强，从而在组织上强化党组织的功能，保证党的路线方针政策的落实。 　　二加强科研单位党组织建设，是保证科研单位持续发展的需要科研单位的发展离不开基层党组织的保障作用。 　　以采油工程技术研究院的工作实践为例，近年来，院属各党支部围绕科研生产开展双创双建活动，围绕科技攻关会战开展重创新、攻难关、增合力、比贡献和攻难关、长才干、降成本、讲奉献等主题教育，围绕加强人才队伍建设开展读书自学、岗位练兵、三个争当、331工程等一系列创争活动，围绕保证工程院的和谐发展做了大量的稳定工作等等，为全院的持续和谐发展提供了坚强的组织保证、精神动力和人才支持。 　　当前，在油田油气上产任务繁重，科研单位仍然担负着艰巨的攻关重任，所以，引导基层党支部进一步树立围绕中心抓党建，抓好党建促发展的思想，对于有效地保证科研单位的全面发展将起着重要的作用[6]。 　　三加强科研单位党组织建设，是培养高素质人才的需要。 　　当今世界，科学技术突飞猛进，知识经济已见端倪，计算机技术、网络技术、信息技术影响和决定了一国技术水平的高低，知识和人才资源成为经济和社会发展的决定性因素。 　　基层党支部与科研人员的联系最为密切，把科研人员培养成为高素质的人才，也是基层党组织的一项重要职责，因此，科研单位基层党组织要适应时代要求，担负历史重任，采取各种措施引导科研人员走向成功，增强科研人员的学习力、创新力和创造力，不断提高他们的思想政治素质、创新精神、专业知识和业务能力，为单位的科技进步提供人才支持。 　　加强科研单位基层党支部建设的主要措施一加强党的建设，发挥三个作用一是选好配强基层党支部书记。 　　要把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、在科研人员中有较强凝聚力和影响力的人才充实到党支部书记岗位上来；对存在问题的基层领导班子及时进行整顿，促其尽快改变面貌。 　　二是量化党支部书记的绩效。 　　对于党支部书记的工作职责，进行科学的职位描述、系统的量化分析、合理的业绩考核和激励，对党支部工作给予客观的分析和评价，使党支部书记既有压力，又有动力。 　　三是关心和支持基层党支部的工作。 　　上级党组织对基层党组织活动场所、经费、设施等方面存在的实际困难，要及时帮助解决，为他们开展工作创造必要条件。 　　与此同时，还要对基层干部多体谅、多关心、多支持、多帮助，做到真正重视、真情关怀、真心爱护，充分保护和调动广大基层干部的积极性。 　　四是提高党支部书记的素质。 　　通过举办理论学习班，让他们学习党建理论，熟悉党务制度；通过召开研讨会，不定期组织基层党政干部，就当前党建工作和职工队伍中的热点、难点和焦点问题进行专题研讨，交流探讨加强党支部建设的思路和心得；建立党政干部轮岗交流制度，有计划地安排党支部书记与行政一把手之间的双向交流，不断提高他们的政治素质和工作能力[7]。 　　五是加强制度建设。 　　基层组织制度建设包涵了领导制度、组织制度、干部制度、日常工作制度、监督制度等。 　　当前，重点是健全党内民主制度、民主权利保障制度、党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，逐步扩大党务公开，增强党组织工作的透明度。 　　通过加强党的基层组织，充分发挥基层党组织的三个作用即在完成各项科研任务中发挥促进和保证作用，在稳定职工队伍中发挥教育和引导作用，在联系职工群众工作中发挥纽带和桥梁作用。 　　二创新工作方式，做到实、活、新所谓实，就是工作要从实际出发，实事求是，真抓实干，工作处处做表率。 　　活就是教育形式多样，丰富多彩，寓教于乐。 　　管理模式要自主、多样、有效，坚持三少三多，即少一点指令性，多一点指导性，少一点统一模式，多一点主观能动性，开展活动多注重实效，少讲究形式。 　　新，就是引导基层党组织适应新形势新任务的需要，找准工作着力点，研究新情况，解决新问题，创造新经验，研究新的工作方法和工作规律，只有以积极的工作态度和改革创新的精神，主动研究新情况，拿出新办法，解决新问题，把党的基层组织建设不断提高到新的水平。 　　三创新工作方法，做到深、小、馨深，就是科研单位的职工的素质高，支部活动必须要有一定的深度才能吸引科研人员积极