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- 2019-04-23 发布于山东
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主要因素确定: 经过对末端因素逐条客观确认共找出三条要因: 1.施工用具老旧 2.现场安排不合理 3.奖罚力度不够 制定对策: 我们对确认的三项要因逐项选出多个对策,并进行了筛选,最终确认如下表: 对策实施: 实施一:施工用具老旧 1.将施工人员分成两组,其中一组将施工用具进行更换,另一组保持原样,分别进行施工。在完成同等工作量的前提下,更换了用具的一组原材料低于没有更换工具的一组。 2.加强对工人的教育,提高自身的素质,减少施工过程中的误操作。经统计,降低了防火涂料的耗用量。 结论:完成了对策表的目标。 实施二:现场安排不合理 通过对比,选用最合理的施工方法,然后对工人重新进行技术交底,提高工人的施工技术。 经过现场实验,施工技术的提高可以减少材料的消耗。 结论:完成了对策表的目标。 实施三:奖罚力度不够 1.管理人员加强日常检查,对没有按照规定执行的工人每违章一次视情节罚款10~50元,有力地约束了存在违章惯性的职工。 2.每月对表现突出、严格遵守规章的工人给予现金奖励。 经过奖罚措施的调整,调动了广大工人的积极性,在12月10日召开的工人座谈会,90%的工人认为奖罚制度合理,达到了预期目标。 实施实际效果 防火涂料设计要求厚度为1.63mm。 * 发布单位: XX集团股份公司 小组名称: 防火涂料消耗控制QC小组 发布时间: 2011年3月 降低钢结构防火涂料施工中消耗
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