运城护理职业学院.docVIP

运城护理职业学院 2019年预算公开情况说明 一、部门主要职责 运城护理职业学院是在原运城市卫生学校基础上组建，经山西省人民政府批准、教育部备案，由运城市人民政府管理的公立高等职业院校,培养高级护理和医学技术类的中专和高职两个层次的卫生人才,承担全市卫生人才在职培训和继续教育培训,承担医学教育研究,促进卫生事业发展. 二、部门预算单位机构设置情况 运城护理职业学院内设科室包括办公室、人事科、党办、团委、工会、教务处、学生管理科、招生就业科、总务处、财务科、老干部科、图书馆、继续教育科、电教科、保卫科、监察室。 2019年单位预算总人数为248人，其中：2019年在职人员141人，相比2018年142人少1人。2018年退休人员为105人，相比2017年102人多3人。2016年离休人员2人，人员不变。 三、部门预算收支情况说明 1、2019年预算收入、支出比2018年增减情况 2019年收入5523.59万元，2018年收入5332.5万元。2019年支出5523.59万元，2018年支出5332.5万元。与2018年相比单位支出总体增加。增加的原因主要是学生人数增加，学费收入增加。人事代理教师及兼职教师增加，教学成本升高。 2、“三公经费”预算 2019年度“三公经费”预算4万元，与2018年预算21万元有所减少。减少的原因主要是公车改革后车辆封存，不存在车辆运行和购置费