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新时期进一步加强党建带妇建的思考 党的十九大为党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设提出了新要求，也为党建带妇建提出了新的课题。党建带妇建，妇建促党建，是深化妇联改革、推进妇女事业、促进妇女全面发展的基础性工作。做好党建带妇建，必须围绕改革出实招、优化组织强基础、整合资源强服务、打造亮点创品牌，充分发挥妇女群众半边天和主心骨作用，有效增强新时代妇联组织吸引力凝聚力影响力，组织动员广大妇女儿童群众坚定不移跟党走。现就如何进一步加强党建带妇建工作提出以下思考与对策： 一、增强政治性，提高站位引领妇女坚定不移跟党走。 政治性是妇联组织的灵魂，是第一位的，决定着新时代妇联工作的方向。妇联组织要旗帜鲜明讲政治，更好担负起引导妇女听党话、跟党走的政治责任，用更响 亮的主旋律、更强劲的正能量，把亿万妇女最广泛最紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，为党夯实执政的妇女群众基础。 一要提高站位，充分认识妇建工作的重要意义。党的十九大明确提出:“增强群众工作本领，创新群众工作体制机制和方式方法，推动工会、共青团、妇联等群团组织增强政治性、先进性、群众性，发挥联系群众的桥梁纽带作用，组织动员广大人民群众坚定不移跟党走”，这是做好新时期党建带妇建工作有力的思想武器。走进新时代，妇联组织必须坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路，牢牢把握为实现中国梦而奋斗的时代主题，牢牢把握当好桥梁纽带和得力助手的工作定位，切实增强政治性、先进性、群众性，团结带领妇女“巾帼心向党、建功新时代”，最广泛地为党的事业团结凝聚妇女力量。 二要更新观念，统筹推进妇建工作。做好新时代妇女工作，我们要更新观念，以创新的思维更新妇建工作观念，以党建带妇建、妇建服务党建为基本原则，把党建工作和妇建工作有机结合，通盘考虑、统筹推进，形成党建和妇建统一管理、带建结合、同步推进的工作格局。在组织建设上，要改变“等靠要”的观念，克服依靠“党建代替妇建”的思想，充分利用党组织活动场所开辟妇女活动阵地，实现活动阵地共建共享，增强党建与妇建的聚合力；在实际工作中，要处理好大局工作与妇女工作之间的关系，克服“小团队”局部观念， 树立“大经济”“大社会”的思想，要把妇建工作纳入党的建设的总体目标，统一规划、统一部署、统一考核，建立健全以党建带动妇建的工作机制，扎实推进妇联组织建设，努力把妇女工作的阵地建设得更加坚强，把妇女群众的“娘家”建设得更加温暖。 二、增强先进性，夯实基础引领妇女坚定不移跟党走。 先进性是妇联组织的重要属性，昭示着新时代妇联工作的价值追求。妇联组织要始终坚持紧紧围绕中心、服务大局的工作主线，始终如一讲先进，要聚焦社会生活和家庭生活，广泛开展“巾帼建新功”系列行动，引领广大妇女勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者，为党和国家的事业贡献巾帼力量。 一要大力实施“两个培养”工程，加快村级妇联建设。实施对村妇联负责人、农村致富带头人培养工程，确立农村妇建“两个培养”模式，即开展把基层妇女班子带头人培养成致富女能手，把村致富女能人培养成班子带头人的组织建设活动。依托村级党员活动中心、人口学校等阵地，使村妇联主席、村致富女能人，接受先进农业科技和专业知识培训。通过“两个培养”模式，实现部分村妇联主席由致富起来的女能人挑起带动妇女致富的担子，由此改变贫困及政治理论素质低的状况。培养一批思想政治素质较高、有文化、有组织协调能力、有开拓创新精神又热爱妇女工作的妇联主席，提高基层妇女班子的凝聚力、战斗力和影响力。特别是配齐配强村妇联主席，要抓住村级组织换届选举工作契机，积极做好建言献策、宣传发动、岗位任前培训和检查督导工作，争取村两委中至少配备有一名女性，确保村级妇女干部职数不减，人员不少。同时，要努力把优秀的村妇女干部推荐到村支书、村主任的岗位上，使妇女参与国家和社会事务管理的渠道更宽、数量更多、力量更强，在民主政治建设中发挥更大的作用。使全县村妇联组建率达到 100%，逐步建立健全“纵向到底、横向到边”的妇女组织网络体系。并达到“八有”“五好”，即：有组织、有办公地点、有待遇、有妇工园地、有制度、有基地、有活动、有档案；领导班子好、骨干队伍好、工作机制好、参与新农村建设业绩好、妇女群众反映好。 二要广泛开展“两个实现”活动。积极探索公有制和非公有制经济妇女组织建设，研究全县非公有经济组织开展党的建设工作的作法，在非公有制经济领域开展“触角延伸”。真正实现党建工作拓展到哪里，妇建工作就拓展到哪里；实现哪里建立党组织，哪里就建立妇联组织的工作目标，在坚持做好公有制领域妇联工作的基础上，确保在非公领域有妇女组织，有妇女干部，有妇女活动。要在私营企业中办好试点，对符合配备条件的企业要组建企业妇联，指导企业妇联按照《妇女联合会章程》建章立制，开展活动。不断探索在非公有制经济组织中加强妇女组织建设