粮食局情况及整改措施2篇.docxVIP

　　第一篇根据《县集中整治发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》的文件精神，我局通过召开座谈会、走访群众、问卷调查、发放意见征求表和民主生活会自查自摆，广泛听取和收集了我局在整治影响发展环境的干部作风突出问题。 　　现将收集到的意见和问题梳理汇总情况及整改措施作如下汇报一、意见和建议1、建议开展经常性的政治理论学习和文化娱乐活动，增强企业文化氛围，提升企业整体素质，以凝聚人心，振奋精神，提高粮食职工队伍的战斗力。 　　2、进一步加强机关党组织建设，坚持党员三会一课制度，定期过好组织生活，永葆共产党员的先进性。 　　3、党支部要经常性召开党员大会，和党员商讨工作，充分发挥党员在工作中的先锋模范作用，增强党员的荣誉感和责任感。 　　4、进一步深化粮食企业流通体制改革，不断提高企业在市场经济中的竞争能力，逐步减少企业对粮食政策的依赖程度，促进我县粮食企业持续快速发展。 　　5、局党委要根据时代的发展，转变对基层企业的管理模式，要改过去的指令性变为行政指导性管理，改过去的硬性变为服务性管理，放开企业的手足，为企业提供施展竞技平台。 　　6、粮食职工工资低，生活条件差，困难户多，要求局党委争取民政部门支持，还是符合低保条件的职工都要给予解决低保指标，做到应保尽保，并且在企业经济条件许可的情况下，逐步提高企业职工的收入，以确保职工队伍的稳定，促进企业和谐发展。 　　7、建议局党委进一步加强企业职工业务培训，提高粮食职工业务素质。 　　8、鉴于当前粮食流通领域无序竞争的现状，粮食收购质量逐年下降，不但种粮户的利益得不到有效保障，而且对人们的食用安全构成严重威胁，建议局党委争取政法与工商等相关部门的支持，进一步加强粮食流通过程中和监管，加大对不法粮贩的打击力度，依法整顿粮食市场。 　　9、粮食是特殊商品，是关系国计民生的重要物资。 　　我县是粮食大县，粮食职工队伍在我县职工总人数中占有很大的比例，是关系我县经济稳定发展的一支重要力量，建议局党委争取政府给予政策扶助，帮助粮食企业走出低谷，度过难关。 　　10、建议局党委加强和经济发达地区的联系，促进经济技术合作，打造龙头企业，开发粮食新产品，实施品牌战略，把我县粮食企业做大做强做优。 　　二、整改措施针对上述意见和建议，经局班子会议讨论研究，提出了如下整改措施1、本建议由办公室和工会负责抓好落实，对现有学习制度进行细化和完善，要切实可行，联系实际，注重实效，对文化、娱乐活动要制定具体方案，明确活动主题，以有益身心健康，激发企业活力，丰富企业文化生活为目的。 　　2、三会一课制度是党务工作的一项重要内容，党务办公室要作为一项日常工作议程进行安排好，做到有计划、有内容、有记录。 　　要重点学习党的十七大会议精神和党章及党的其他重要理论文献。 　　让全局广大党员理解和掌握党的方针、路线、政策。 　　3、本建议由各支部书记牵头落实。 　　各基层组织要建立支部会议和党员会议制度，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，调动集体的智慧，谋求企业的发展。 　　4、局党委将依照政策、法规在县委、县政府的正确领导下，继续加快企业改革步伐，不等不拖，确保工作落实到位。 　　5、本建议由购销总公司业务分管领导负责研究落实，并组织人员深入基层调研，探索出一条有我县特色的企业管理模式，把行政管理和企业管理有机结合起来，充分调动企业自主创业的积极性，跳出长期以来企业一管就死，一放就乱这样一个怪圈。 　　6、本建议由工会和分管财务领导负责抓好落实，对困难职工要进行摸底登记，并且协调好和民政部门的关系，确保困难职工享有最低生活保障，财务上要加强资金管理，发扬勤俭办企业的优良传统，增收节支，提高企业经济效益，争取逐步提高职工收入。 　　7、各业务股室根据企业业务忙闲情况，针对人员素质状况，制订定期的业务学习计划，分专业进行业务培训。 　　8、本建议由粮食执法大队负责抓好落实，协调好政法和工商等部门的关系，整顿粮食市场，打击不法粮没，确保粮食市场有序竞争。 　　9、县委、县政府对我局粮食工作一贯给予了大力支持，对我局粮食职工也一贯特别关怀，局党委将继续在县委、县政府的正确领导下，用足用活政策，充分利用好现有资源，发挥优势，重振我县粮食经济。 　　10、本建议由招商引资分管领导拿出具体方案，分阶段性进行落实，经济技术合作要结合我县的实际情况，在平等互利的基础上，利用我县资源和人力优势，借助外商资金和技术，以提升企业在市场中的竞争能力，实现企业双羸。 　　第二篇我局自开展集中整治影响发展环境的干部突出问题活动以来，认真组织开展了学习动员，自查自纠和集中整改等方面的工作，通过自查自纠，广泛征求意见和建议，召开民主生活会等多种形式查找工作上的不足和问题，为使查出的问题得以