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零部件仓库依据《岗位职责说明》，确定了每个人的工作岗位，划分了每个人的职责范围，规定了每个人的工作内容，这些就是我们应遵循的工作质量标准和考核依据，仓库将在每个月的工作过程中对仓库人员的工作业绩与工资挂钩，进行考核记分结算。具体操作见《仓库考核细则50条》。
;物、卡??帐不符的现象、存在原因及应对策略： ;物、卡、帐不符的现象、存在原因及应对策略：;物、卡、帐不符的现象、存在原因及应对策略：;物、卡、帐不符的现象、存在原因及应对策略：;物、卡、帐不符的现象、存在原因及应对策略：;物、卡、帐不符的现象、存在原因及应对策略：;物、卡、帐不符的现象、存在原因及应对策略：;物、卡、帐不符的现象、存在原因及应对策略：;tkanks
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