申报科研积分注意事项-五邑大学.DOCVIP

申报科研积分注意事项 一、获奖类成果说明 1.获奖类成果奖励金额和积分均为奖项总奖励金额和积分； 2.奖项不分等级的按最低奖项奖励金额的积分计算； 3.所有奖项为政府奖，其他奖项（包括学会奖、会议奖等）不属于本奖励金额或积分范围。 二、论文类说明 1.所有论文以纸质版为准，其他形式出版的论文不包括在本奖励和积分范围内； 2.我国境内（不包括香港、澳门、台湾地区）学术期刊依中华人民共和国新闻出版总署公布的正式期刊为准，包括教育部人文社科基地主办刊物。 3.重要学术期刊A1、A2、B见附表《五邑大学重要学术期刊分类》，北京大学出版社《中文核心期刊要目总览》2008版、南京大学《中文社会科学引文索引（CSSCI）》和《教育部人文社科基地主办刊物》见五邑大学科技处网站。 4.索引收录论文以学校检索结果为准，个人也可提供有资质检索机构的正式检索证明，其他情况不予采纳； 5.网络版SCI、SSCI、AHCI、EI、ISTP收录论文奖励金额按光盘版的50%计算； 6.第四、五类论文增刊、旬刊、周刊，按第六类论文计算，字数少于1500的论文不予认可； 7.第四类论文、第五类论文、第六类论文中的作品展览（画展）奖励金额或积分指金奖，银奖按金奖的80%计算，铜奖按金奖的60%计算，优秀奖按金奖的50%计算，入选奖按金奖的25%计算。 8.第一作者为我校研究生时，通讯作者与第1名作者等同； 9.论文不重复奖励或积分，按最高奖励和积分计算或补差。 三、著作与光盘类说明 1.著作或光盘由多人共同完成时，按每人执笔字数（制作量）奖励或积分，如无明确说明时，按人均奖励或积分； 2.主编无具体编写字数由主编负责奖励金额或积分分配； 3.对于国家级重要本科教材（校外人员编著我校人员主审），主审奖励或积分可占总奖励或积分的5％； 4.外文版学术著作参照本条规定执行； 5.学术著作，编著按著奖励或积分的70%计算，编按著奖励或积分的30%计算； 6.研究生用教材按本科教材奖励或积分的的150%计算。 四、科研项目与经费类说明 1.经费配套和积分以实际到校经费（M万元）为准，但经费配套不包括为校外单位购买仪器、设备、软件、资料（学校无登记入帐的）及部分项目转包经费； 2.纵向项目以收到政府主管部门项目批准文件时间为准； 3.科研立项奖励和经费积分只适用于学校组织申报或同意上报各政府主管部门，通过正规渠道获得的科研项目（有正式项目批文），包括各政府项目主管部门直接委托的项目（有正式项目批文），不包括从政府部门获得的一般委托科研项目（即没有通过正常申请、评审或竞争等常规程序获得的非经常性项目，无正式项目批文）； 4.经我校同意申报的国际合作项目，按国内同级纵向科研项目和到位经费类比，进行立项奖励和经费积分； 5.非政府立项（包括学会类、集体或民间组织类）属横向科研项目； 6.纵向经费积分按项目规定的在研时间按年平摊； 7.横向经费指通过科技处、社科处签订合同或协议的到位经费； 8.科研奖励或积分按第十六条、第十七条进行分配； 9.配套经费单独建立经费帐号，供课题组使用，按校内课题经费进行管理，其中30%可作为机动费。经费下达部门有经费配套要求的，按学校规定进行经费配套。 五、项目排名分配说明 1.项目或成果（包括获奖、论文、著作与教材、光盘、作品、科研项目立项、科研经费、鉴定、专利等）由多个单位共同完成时，我校人员奖励金额或积分总额按下表权重计算。 我校排名 我校占奖励金额或积分总额的百分比 第1单位 100% 第2单位 65% 第3单位 40% 第4单位及以后 10% 2.成果或项目由多人共同完成或申报时的奖励金额或积分分配。 所有项目与成果（包括获奖、论文、著作与教材、光盘、作品、科研项目立项、科研经费、鉴定、专利等）由多人共同完成或申报获得时，按下表权重分配奖励金额或积分，成果完成人员或项目成员（含在读研究生为我校在职教职工的人员）按排名（不含外单位人员，以申报书、合同书、证书、正式出版物为准）参加奖励金额或积分分配。 完成人员数 第1名 第2名 第3名及以后 一人 1 二人 2/3 1/3 三人 1/2 1/3 1/6 四人及以上 2/5 1/4 余者均分 说明：在进行奖励金额或积分分配时，项目或成果负责人奖励金额或积分原则上不超过上述权重，但可加大成员奖励金额或积分分配权重。 六、成果或项目的认可 1.论文、著作类成果须有五邑大学署名学校方予认可；其他类项目或成果必须通过学校正常渠道申报，学校主管部门备案，经过申报、上级主管部门评审、正式下达批文，并以学校收到正式批文为准，方予认可；无正式批文的不予认可。 2.以个人身份（指作为外单位项目或成果参与人，没有通过学校正常渠道申报，或学校主管部门无备案）获得的成果为个人成果，学校不予认可； 3.同一项目或成果重复获