农村富余劳动力就业的调查与思考.docVIP

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  • 2019-04-17 发布于广东
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农村富余劳动力就业的调查与思考 农村富余劳动力就业的调查与思考 如何解决好农村富余劳动力的就为问题,是我们面临 的一大课题。为农村致富着想,必须把这一问题摆在一个 十分重要的位置,努力在这方面进行探索,探出一点路子 来。 一、基本现状 马克思经济学认为,资本的有机构成提高必将导致剩 余劳动力人数增加。随着社会进程的加快,生产水平的提 高,直接导致大批剩余 劳动力的出现,就农村富余劳动力而言,呈现以下几 个特点。 1、劳动力规模大,整体文化素质低。以新滩为例,截 止XX年上半年,全镇总人口约万,9 0左右的是农村人 口,平均每4人中就有一个剩余劳动力,并呈上升态势。 据调查,每年大约要新增500人左右16—18岁农村劳动力 如此庞大的队伍,解决就业问题确实很难。且这些劳动力 的文化素质普遍较低,就第五次人口普查数据显示,初中 以下字历的占,高中以上文化程度仅占,很难满足许多部 门的需求。 2、过剩矛盾加剧。近年来,随着城镇化规模的扩大, 修路、架桥、修建厂房,居民住房等占用了大量的土地, 以新滩为例,旱水地50083亩,鱼池万亩,据统计,XX年 比n年减少耕地200亩左右。 3、政策限制和歧视,虽然各级政府从增加劳动力就业 渠道,加大培训力度等方面给予政策上支持,但情况仍不 容乐观。在许多城市,农村劳动力不能享受类似城镇人口 的政策支持,一些单位招工时仍以城镇户口为必备条件, 更

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