区教育体育局2018年教师交流、调入工作方案范文.docVIP

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2019-04-17 发布于浙江
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区教育体育局2018年教师交流、调入工作方案范文根据省教育厅、财政厅人力资源和社会保障厅《关于推进县（市、区）域内义务教育学校校长教师交流轮岗的意见》（X教发【2014】159号）和（X教发【2017】50号）精神，结合我区高中岗位需求和拟交流教师的实际情况，制定工作方案如下：一、交流、调入岗位设置根据XX高级中学教师需求及学科数量情况，最终确定9个交流岗位、41个调入岗位。二、交流、调入原则此次教师交流只限于局属公办教师，本着自愿申报、双向选择相结合的办法确定交流岗位。三、交流岗位及相关待遇 1、交流岗位设置在XX高中、XX高中拟交流教师9人，其中：语文1人、数学1人、英语1