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各级部门及管理人员安全生产责任制考核标准
考核部门及人员
考核项目
标准分
考核扣分标准
安全员
1、责任制落实
15
无安全生产责任制扣15分；执行各项规章制度力度不够扣2-10分；落实生产责任制的情况每月不进行考核或考核无记录、记录不完整扣2-15分；对所负责任推诿扣10分。
2、目标管理
15
无年度安全管理目标扣15分；目标计划制定的不够明确扣2-10分；对目标管理每月不进行考核或考核无记录、记录不完整扣2-15分；达不到制定的控制目标扣2-15分。
3、责任分解
10
无责任分解扣10分；责任分解不明确、责任落实不到位扣2-10分；分项工程开工前不进行书面安全技术交待扣10分；未履行签字手续（或代签字）扣2-8分。
4、安全检查与整改
10
不不认真执行安全检查制度扣10分；查出的隐患不按“三定”原则整改扣5-10分；不及时解决施工中出现的安全问题扣2-8分；发现一次违章指挥扣10分。
5、安全教育与培训
15
不执行安全教育制度扣15分；对职工不进行“三级”安全教育扣15分；教育不及时或教育内容针对性不强扣2-10分；教育无记录或记录不完整扣2-15分。
6、保证安全的措施
15
安全防护措施达不到就安排工人施工作业扣2-10分；施工机械安全保护装置失灵或不灵、不齐全敏扣2-15分。；不及时解决安全防护工作中出现的问题扣2-10分。
7、工伤事故处理
10
如发生重伤或死亡事故，本月的安全管理工作定为不合格；发生事故隐瞒不报扣10分：发生事故后不及时制定行之有效的防范措施扣5-10分。
8、民主评议群众监督
10
在职代会上不汇报安全生产工作情况扣10分；不听取职工的合理化建议扣2-8分。
合计
100
注：1、总得分85分及其以上为优良；2、总得分70分及其以上为合格；3、总得分70分以下为不合格。
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