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- 约 3页
- 2019-07-02 发布于江西
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医学生就业意向调查问卷策划书
一、选题:
医学生就业意向调查
二、讨论:
关于当代医学生就业现状:
①就业率呈下降趋势,城市医疗人才呈饱和状态,中小医院缺乏吸引力;
②就业难原因分析:就业体质不完善,学校扩招与就业脱节,医学生就业观念存在误区;
③提高就业率方法探讨:从社会角度出发,完善医学生就业市场,从学校角度出发,正确引导医学生就业。
三、调查设计方案
1.调查背景:
随着近年来高校招生人数的持续扩招,我国高等医学院校步入大众化,医学生不再誉为“天之骄子”,“社会宠儿”,本科毕业生就业由“包分配”变成了“自主择业”、“双向选择”,毕业生就业压力逐年增大。据福瑞医生网统计(结合卫生部最新数据),2009年医学类毕业生(中专以上至研究生)大约108万人。就业形势更加严峻。为此我们对本校医学生就业意向进行调查,并总结分析。
2.调查目的:
为了解我校在校生面临当前就业形势下的心态和对就业关注程度等一系列问题,并为之寻求解决办法,切实为我院在校生提供相关就业服务。
3.调查对象:
泸州医学院在校学生。
4.调查内容:
我校学生在岗位竞争激烈下的心态,对就业信息和就业政策的关注,职业目标的制定以及为以后就业所做的准备等方面展开调查。
5.调查 HYPERLINK / 活动地点:
食堂大门口
6.调查方法:
随机选择50个在校学生,填写问卷调查表,最后再分类汇总并得出结论。
四、组员分工
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