试议农村人力资源开发计策.docxVIP

　　一、吉林省农村人力资源现状作为中国的农业大省，吉林省的农村人口，在省内总人口数的构成中，不仅数量偏大而且所占比重偏高。 　　与此同时，吉林省农村人口文化水平还呈现出一高两低的情况，一高是指吉林省的农村人口中接受过小学和初中文化教育的比重为866，比全国平均水平高79。 　　两低是指农村人口中不识字或少识字的比重为24，比全国平均水平低39；农村人口中接受过高中、中专、大专及以上文化教育的比重为09，比全国平均水平低4。 　　吉林省农村人力资源教育程度的现状是文盲较少，但受过高等教育的人数比例也比较低。 　　由于农村人力资源的教育程度直接关系到农民对科学技术的掌握，以及对生产技能和收入水平的提高，这就要求我们从加强农村高等教育和提升农村人力资源文化素质出发，培养有文化、懂技术、会经营的新型农村专门人才，努力缩小与全国平均水平的差距，改善吉林省农村人力责任编辑武聪网络出版时间网络出版地址基金项目现代农业产业技术体系建设专项资金-38。 　　赵琦1989-，女，吉林农业大学经济管理学院2013级硕士研究生。 　　研究方向农村发展。 　　娄玉杰1956-，女，吉林农业大学动物科技学院教授。 　　研究方向动物营养与环境。 　　资源的现状。 　　二、吉林省开发农村人力资源所存在的问题由于农村人口受教育年限较少或不能很好地完成义务教育，导致农村人口的科学素养不高，对新品种、新技术、新产品表现出消极的观望态度。 　　受到农业新技术接受能力低下的制约，致使很多新兴农业科技在农村无法大面积推广或者推广缓慢，新兴农业技术优势得不到最大限度地发挥，转化为现实生产力的梦想随之破碎，无法创造出持久的经济效益。 　　由于受到小农经济和计划经济的影响，加之较低的文化教育和较少的农业培训，导致农村的劳动者和基层管理者的素质都比较差。 　　农村的劳动者多数都没有接受过系统化、专业化的农业经营管理的教育和培训，面对国内外市场竞争形势的日益加剧，市场意识淡薄、信息处理较差，无法积极的参与现代化农业的市场竞争。 　　而在农村的基层管理者中，虽然有一小部分中青年干部能够积极地学习新知识、推广新科技，但却无法带动大部分农村干部去准确地领会中央和地方政府的农村政策，去认真学习农村经营管理的科学方法，导致吉林省的农村人力资源总体水平比较落后。 　　三、对开发吉林省农村人力资源的思考一推动农民收入的持续增长通过加强吉林省农业综合生产能力的建设，在稳定、强化和完善各项支农政策的基础上，切实保障农民的持续性增长。 　　一是要调整结构产业，发展科技创新；二是要加快城镇建设，推进一体化进程；三是要积极扩展农村劳动力的就业市场，拓展增收渠道；四是要坚定不移的增强农业发展投入力度。 　　二建立健全农村社会保障体系一是要制定相关法规、条例，使农村社会保障的法律框架更完善；二是要将农村居民基本生活保障制度提升到与经济发展水平相适应的高度。 　　三加大教育力度，提升人口素质一是要从农村失学、辍学的问题出发，将支农资金更大限度地用于教育的投入；二是要通过各种渠道的教育和培训方式，来提升吉林省农村人口的整体素质。 　　四加大力度改善民生。 　　立足于农村新社区的规划和建设，组织开展农村的基础设施项目，通过调整财政支出结构，在资金方面给予基础设施建设的投入，从而改善吉林省农村人口的居住生活条件，促进农村经济和人力资源的协调发展。 　　作者赵琦娄玉杰单位吉林农业大学经济管理学院  本word为可编辑版本，以下内容若不需要请删除后使用，谢谢您的理解 　　篇一：重症肺炎的诊断标准及治疗 　　重症 肺 炎 　　【概述】肺炎是严重危害人类健康的一种疾病，占感染性疾病中死亡率之首，在人类总死亡率中排第5~6位。重症肺炎除具有肺炎常见呼吸系统症状外, 尚有呼吸衰竭和其他系统明显受累的表现, 既可发生于社区获得性肺炎(community -acquired pneumonia, CAP),亦可发生于医院获得性肺炎(hospital acquired pneumonia, HAP)。在HAP中以重症监护病房(intensive care unit ,ICU)内获得的肺炎、呼吸机相关肺炎(ventilator associated pneumonia ,VAP)和健康护理( 医疗) 相关性肺炎(health care–associated pneumonia ,HCAP)更为常见。免疫抑制宿主发生的肺炎亦常包括其中。重症肺炎死亡率高，在过去的几十年中已成为一个独立的临床综合征，在流行病学、风险因素和结局方面有其独特的特征，需要一个独特的临床处理路径和初始的抗生素治疗。重症肺炎患者可从ICU综合治疗中获益。临床各科都可能会遇到重症肺炎患者。在急诊科门诊最常遇到的是社区获得