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- 2019-04-17 发布于江西
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人力资源实训室整体解决方案
国泰安人力资源实训室整体解决方案
深圳市国泰安信息技术有限公司
GTA Information Technology Co., Ltd.
目录
TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc345235838 一、建设背景 PAGEREF _Toc345235838 \h 3
HYPERLINK \l _Toc345235839 二、方案优势 PAGEREF _Toc345235839 \h 4
HYPERLINK \l _Toc345235840 三、人力资源综合实验室整体解决方案设计 PAGEREF _Toc345235840 \h 5
HYPERLINK \l _Toc345235841 (一) 人力资源实训室软件资源设计 PAGEREF _Toc345235841 \h 6
HYPERLINK \l _Toc345235842 (二)人力资源实训室硬件设计 PAGEREF _Toc345235842 \h 9
HYPERLINK \l _Toc345235843 四、增值服务 PAGEREF _Toc345235843 \h 10
HYPERLINK \l _Toc345235844 (一)实务教学研讨,学科发展建设 PAGEREF _Toc345235844 \h 10
HYPERLINK \l _Toc345235845 (二)专业培训认证,拓展盈利模式 PAGEREF _Toc345235845 \h 11
HYPERLINK \l _Toc345235846 (三)实习信息拓展,提供全面实习资讯 PAGEREF _Toc345235846 \h 11
HYPERLINK \l _Toc345235847 (四)精品课程定制,彰显学科特色 PAGEREF _Toc345235847 \h 11
HYPERLINK \l _Toc345235848 (五)竞赛活动运作,加深专业技能 PAGEREF _Toc345235848 \h 12
HYPERLINK \l _Toc345235849 (六)对外考察交流组织,提高理论层次 PAGEREF _Toc345235849 \h 12
HYPERLINK \l _Toc345235850 五、成功案例 PAGEREF _Toc345235850 \h 13
HYPERLINK \l _Toc345235851 附录一:实验室建设设备清单 PAGEREF _Toc345235851 \h 16
HYPERLINK \l _Toc345235852 (一)软件清单 PAGEREF _Toc345235852 \h 16
HYPERLINK \l _Toc345235853 (二)硬件清单 PAGEREF _Toc345235853 \h 17
HYPERLINK \l _Toc345235854 附录二:国泰安公司介绍 PAGEREF _Toc345235854 \h 20
一、建设背景
“从事人力资源”可谓是如今求职者最看中的职业之一,也是当今被职场人认为最好进入的热门行业,更是目前企业招聘的紧俏职位。一但能入行,可以说是前途无限光明。
人力资源进入中国有20个年头了,但真正热起来还是源于最近5、6年的时间。截止到目前,我国的人力资源管理从业者达300 多万人,高级HR 人才不足9000 人,人才市场HR 职位需求呈平稳上升势头。 更多的企业已经认识到了人力资源在企业中的重要作用,借此,人力资源从业者们的薪酬也在不断攀升,可以说,巨大的需求让这个职业在不断升温,人力资源管理职业的前景持续看好,人力资源管理专业就业前景也较为乐观,这是越来越多的人开始研究和参与HR领域的原因。
随着社会经济的发展,人力资源的开发与管理作为企业重要战略摆到了很多管理者的面前,HR人也一跃进入了人们视线焦点,有越来越多的人想进入HR领域,更多的HR人开始关注自身的职业发展与职业生涯规,充分说明了HR的前景是非常广阔的。尤其经历了2008世界经济环境比较变幻的一年,HR从业者又面临了更多检验自身生存与发展的事件及机会。多事的年代既预示着生存的艰难过渡又孕育了发展的希望和前景,也为HR行业的职业发展奠定了更加坚实的生存基础。纵观国内外,HR从业范围和职业发展正朝着更加职业的方向发展。 人力资源管理(通常所说的人事管理),就是研究如何在组织中进行行之有效的人员配备,以保持组织长期的竞争力的应用性科学。专业学习过程中,通过理论研究与案例分析,我们会了解到诸如人力资源管理在企业中的重要作用、企业如何招募选员、
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