华纳国际音乐’提案架构-才致企管顾问.PPT

Practical Applications of Competency(企業運用職能實務)Competency Based HRM XXX Were looking for those with the core competencies of: ? Customer Service OrientationThose who are able to place understand the clients perspective, and do their best to meet clients needs. ? InnovationThose who can think with many different points of view, and figure out a creative solution to solve a problem. ? Communication / Individual LeadershipThose who can encourage other team members with their interpersonal and management skills, to accomplish goals. ? Team workThose who can be content to be a member of a larger team, and do the best to achieve those team goals. ? Problem SolvingThose who can think logically and practically to work out successful solutions for problems faced. History：成立於1999，2002/1 正式上線 RD : 1.發掘企業需求職能 2.與合作企業針對重點職務進行分析 3.就未合作企業進行網路職能問卷調查 Clients：OVER 300 家用戶 Value ：評量的目的在於創造契合度的最大值 Team ：研發-心研所碩士 顧問-留美HR碩士 企劃-留美心研所碩士 分析師-心研所碩士,人資所碩士 諮詢服務人員-五年以上客服經驗,三年以上人事相關經驗 專屬程式設計師-國際 Sun Certified Java Programmer 認證. 顧問群-各大學心研所教授及博士等多人. Who am I ? Name : Alex Huang Education : Hawaii Pacific University, MA in HRM Title : 104人力銀行 人資學院 顧問 Certificate : 香港HKMA講師、STAR內部講師、數位學習主任講師、MBTI… Expertise : 新人召募、職能管理、教育訓練規劃、人力資源規劃 Speech : 友巢會、中部人事主管聯誼會、台南人資協會、KPI 、EHR Club… Clients ：勤業眾信(external consultant)、明安國際、英保達公司、春錫機械、 順發電腦、業強科技、優派國際(View Sonic) 、技嘉電腦、崇越科技 、 明泰科技、第一銀行、華南銀行、台東企銀、元大京華、豐辰集團(含大 陸) 、泰統食品(非常泰、瓦城) 、 Pizza Hut 、永慶房屋、新亞建設… 思維能力 創新求變 市場敏感 策略思考 目標設定 計劃組織 問題解決 分析判斷 邏輯推理 變局管理 團隊領導 應變反應 危機處理 工作管理 時間管理 工作效率 工作態度 專業學習 主動積極 工作熱忱 吃苦耐勞 負責任 品質管理 遵守規定 誠信正直 人際互動 客戶服務 團隊精神 溝通協調 人際關係 調適能力 情緒穩定 壓力忍受 心理健康 104工作職能量表特點說明 本土職能模型： 104結合學界及各產業標竿企業共同研發, 經分析各職務職能模型, 現提供 25種本土職務常模, 持續進行各項研發及更新 專利技術：(經濟部智慧財產局專利核准-No.091137833) 分析個人在各職務的適合度, 並轉化為科學化人際比較指標 報表易懂好用： 將艱澀的心理分析, 用主管易理解的職能詞彙說明, 增進報表對主管的效用 P-J 及P-O FIT： 配合公司文化建立專屬職能模型並提供客製化報表