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尽管我们常常谴责人类不了解自己的缺点，但恐怕也很少有人了解自己的长处。就像在泥土中埋藏着一罐金子，土地的主人却不知道一样。 ----约拿珊.斯威夫特（Jonathan Swift） ;小活动o(∩_∩)o ; ;掌握撰写成就故事的方法，知道如何从自己各种经验中辨识所使用的技能。
能列举自己最擅长并愿意在工作中使用的五项可迁移技能、自我管理技能和专业知识技能，并能举出相应的例子加以证明。
;主要内容;我们的困惑……;我们的困惑……; “你有什么样的能力？”，是每个人在求职时都会遇到的问题。能力是用人单位最关心的问题，也是我们最需要证明的。
你了解能力么？
你是否发现了自己的全部能力？
对于这些能力，你培养和表现出来了吗？;一、能力的分类;个人能力往往是能力倾向和技能两方面的结果。; 自我效能感（self-efficacy）：个人对自己的能力、以及运用该能力将得到何种结果所持的信心或把握程度。
在实际的生活和工作中，对个人行为起决定作用的往往不是个人实际能力的高低，而是个人的自我效能感。;小活动o(∩_∩)o ; ; ; ; ;点击添加标题;;;;;;;;;;;;时间管理
;时间管理
;时间管理的原则：
? 保持焦点 ? 搁置原则
? 马上行动 ?学会拒绝
? 积极休闲 ?集腋成裘
; ; ; ; ;;;;;请于4月30日之前，挑选上交自己最优秀的作业，作为期末考试成绩评定的依据：
职业生涯规划档案（60分）
大学生职业测评报告（65分）
职业生涯规划档案+生涯人物访谈（85~90分）
职业生涯规划档案+职业实践日志及实践报告(95~100分)
学习报告5000字（65分）; 我最钦佩心中充满寂寞和矛盾，但脚下却勇往直前的人。这种人大概就是所谓英雄吧！
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