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- 2019-07-03 发布于天津
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优秀测试策略与测试用例的重要意义本文全部版权归原文作者董杰全部所有且第一次发布是在如果其他朋友或机构要转载请先得到原文作者董杰的书面允许否则将诉诸法律如下观点只代表我个人观点如有偏差还望各位同行提出相应观点和意见如果网友看过我以前写过的文章就能理解我如是如何理解定义测试的我的观点对于公司测试部最重要的人是设计优秀测试策略和设计优秀测试方案的测试工程师自动化测试脚本开发工程师和测试工具开发者对于测试部很重要但是其影响也是低于前者的如果公司要精简测试部的组织结构只保留最核心的工程师我的个人观点自动化
优秀测试策略与测试用例的重要意义
本文全部版权归原文作者董杰全部所有,且第一次发布是在51testing,如果 HYPERLINK javascript:; \t _self 其他朋友或机构要 HYPERLINK javascript:; \t _self 转载请先得到原文作者董杰的书面允许,否则将诉诸法律。
如下观点,只代表我 HYPERLINK javascript:; \t _self 个人观点,如有偏差,还望各位同行提出相应观点和意见。如果网友看过我以前写过的文章,就能理解我如是如何理解定义 HYPERLINK javascript:; \t _self 测试的。我的观点:对于公司测试部最重要的人是设计优秀测试策略和设计优秀ROI测试方案的测试工程师。 HYPERLINK javascript:; \t _self 自动化测试脚本开发工程师和测试工具开发者对于测试部很重要,但是其影响也是低于前者的。如果公司要精简测试部的组织结构,只保留最核心的工程师。我的个人观点:自动化测试开发和测试工具开发都是可以外包出去的。而测试策略设计和测试方案设计才是测试部最重要的人才队伍。? 这里可能有网友特别是测试工具开发者和自动化测试开发者要提出强烈反对意见。不妨我们做个减法:没有测试工具开发者,测试部的 HYPERLINK javascript:; \t _self 工作还能运转
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