2018年度个人述职述廉述学报告材料参考范文.docxVIP

2018年度个人述职述廉述学报告范文 根据校党委组织部关于处级干部2018年度的考核要求和校纪委关于党风廉政建设责任制的考核要求，现将一年来本人的思想政治、工作、一岗双责及廉洁S律、存在问题与改进措施等方面述职如下: 一、 加强理论学习，不断提高政治思想素质 认真参加学习贯彻党的十九大精神培训班、处级干部党性教育培训班和专题报告会，超额完成学校规定处级干部网络教育学习时数，撰写学习心得论文。通过强化政治理论学习，进一步坚定了政治立场,提升了党性修养，坚定了理想信念，强化了使命担当。 二、 履行岗位职责，扎实做好招生就业工作 （一）招生工作 1.加大调整力度，推进木科一批招生 一是持续推进“招生一培养一就业”联动机制建设，加火招生结构调整力度。制定2018年本科招生录取专业批次调整方案，开展“本科一批招生工作年”活动，在河南省全面实现一本招生，同时扩大省 外一本招生省份。录取结果表明，2018年学校生源质量提高明显。二是持续推进我校专业按专业类招生。2018年新增历史学类、土木类2个专业类招生，B前学校共有28个专业按13个专业类招生。 加强科学谋划，积极应对高考改革 一是撰写年度招生工作报告和高考制度改革调研报告，为校党委校行政提供招生政策依据。二是召开学校招生工作专题会议，对木科招生分专业计划和批次调整进行了动员和部署。三是召开选考科目专题会议，传达传达了教育部和省教育厅相关文件精神，拟定学校2020年各本科招生专业选考科H要求，上报各省教育考试院。 宣传重心下移，着力提高生源质量 一是积极推进校院两级招生宣传工作机制。充分发挥学院在招生宣传工作中主体作用，将招生宣传工作重心下移。组织招生宣传人员培训会，统一宣传口径，统一宣传内容，审核各学院宣传资料，指导各级宣传工作人员开展招生宣传。二是丰富招生宣传咨询形式。制作河南科技大学招生宣传视频，向考生及家长全面展示学人才培养、专业建设、校园风光以及校园生活等内容。与百度合作，采用百度信息流、百度全网推广的形式，在数千家自媒体平台和权威媒体平台针对目标人群精准投放我校招生信息。三是推进优质生源基地建设。新增 本科优质生源基地12个，目前学校共建设25个本科优质生源基地，其中21所中学为省级示范性高中。学校己形成以学校为主导、学院为主体、全员参与的优质生源基地建设新局面，为学校本科人才培养提供了优质的生源保障。 我校2018年普通本科招生计划为x人，相较2017年增加x人，位居河南省高校第三名。我校2018年录取x人，报到率为x%。2018年我校在百度和中国教育在线联合举办的“高考高招咨询项目”获得全国第二名和“河南省招生答疑十佳高校”荣誉称号，学校连续6年被评为河南省阳光高考信息平台工作先进单位。 （二）就业创业工作 1.引导基层就业，强化精准就业帮扶 一是出台了《河南科技大学基层就业引导工程实施方案》和《河南科技大学毕业生基层就业、自主创业奖励办法》，积极组织各类基层项目的宣传和招募工作。组织我校2018届优秀毕业生报考河南省“选调生”和河南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘。认真组织xq、xz基层公务员（内招生）工作。组织开展我校“就业创业政策宣传暨毕业生基层就业宣传”活动，邀请国内培训名师来校举行公务员及选调生备考指导公益讲座。二是完善就业帮扶体系，建立专 门捫案，实现就业“四优先”帮扶措施。三是加大对少数民族高校毕业生就业帮扶力度。编排印制了《关于xq籍高校毕业生就业创业文件汇编》和《xq维吾尔自治区内高班高校毕业生就业指导手册》，发放给xq籍少数民族学生和辅导员，有效的促进了我校xq籍少数民族毕业生的就业创业。四是持续做好就业困难毕业生的求职补贴发放工作，实行求职活动经济帮扶。2018年为我校505名就业困难毕业生发放了49.35万元的求职补贴。 2.提升就业质量，打造校园招聘品牌 一是充分发挥“原机械部七省七校就业联盟”品牌优势，共享用人单位数据库，共同 打造就业平台。我校“原机械部七省七校就业联盟”秘书长单位，积极扩大联盟成员，组织工作研讨会。二是组织河南毕业生就业市场豫西分市场暨河科大毕业生双向选择洽谈会。组织2场人型毕业生就业双选会，参会企业近800家，提供就业岗位25000余个。三是持续组织分学科就业双选会。2018年举办了12场分科类就业双选会，分学科类就业双选会己成为我校的校园招聘品牌。四是举办8场校友企业专场招聘会和组团招聘会，江苏昆山市和苏州市等地市用人单位组团到校召开专场招聘会。五是积极组织学生参加河南省就业中心举办的少数民族学生双选会。六是组织好企业专场宣讲会。采取校院两级联动方式，组织了x余场用人单位专场宣讲会，提供就业岗位x余个，累计参会毕业生x余人次。 提高服务效率，加强信息建设力度 一是完善“科大就业创业”微信公众号，每年发布企业招聘和校