开启财富之门【告诉你“如何makemoney”经典讲座】.pptVIP

开启财富之门;第一节;赚钱的主要障碍;人生的态度;不善于把握机会;80-20法则;错误的成长环境;第二节;富人的几种诞生方法;有赢才去拚;财富的趋势;你有哪些赚钱的资源;风险承受能力;个人创业与加盟创业;第四节;什么是价值观？;追求型价值观;逃避型价值观;影响你未来的问题;性格分析;四种性格主导;活泼型（S）;对待工作：主动、找寻新事物、注重表面、富有创造性 积极性、闪电式开始、鼓励他人参与、吸引他人工作、有活力。 作为朋友：容易交朋友、热爱别人、喜欢赞扬、令人羡慕、开心、兴奋、不怀恨、很快道歉、避免沉闷、喜欢即兴活动。 ;完美型（M）;对待工作：预先做计划、完美主义者、订立高标准、在乎细节、整洁有条理、有组织、善始善终、讲求经济效益、善于发现问题、有创造性的解决方法、善用图表、数据、目录、擅长分析。 作为朋友：交友谨慎、甘愿留在??后、避免引起注意、忠诚可靠聆听抱怨、解决别人问题、关心他人、情感丰富、容易感动。 ;力量型（C）;对待工作：目标主导、纵观全局、善于管理、寻求实际的解决方法、行动迅速、委派工作、 设定目标、促成活动、越挫越奋。 作为朋友：不太需要朋友、为集体工作、会领导及组织、总是正确。 ;和平型（P）;对待工作：熟悉可靠、平和无异议、有行政能力、解决问题者、冲突的调解人、善于面对 压力、寻求容易的解决方法。 作为朋友：易相处、开心愉快、无攻击性、好听众 尖刻的幽默、喜欢旁观、很多朋友、富有同情心、关心他人、顺从。 ;第五节;建立人际关系的六个要素;人际关系的五个观念;沟通的两大原则;沟通的五大要点;沟通的误区;一对一沟通的要素;一对多沟通（演说）要点;一对一沟通练习;一对多沟通（演说）练习;第七节;企业与各体的不同;个人创业的最佳平台;参考：联营商计划;制造商;供应公司;如何成为联营商（IBO）;1.零售利润联营商销售产品时，获得的批零之间的差额。;2. 启动奖金;3. 零售红利;4. 团队奖金;活跃经理（合格经理）;5. 组织及领导发展奖金 ;相应级别的收入;第十节;设定目标的原则;梦想版样本;短期目标;中期目标;长期目标;成功的代价