新时期公务员职业道德核心内容和实现途径，ppt,课件，讲座.pptVIP

新时期公务员职业道德核心内容和实现途径;一.我国公务员职业道德建设的历史发展和现状;历史发展;基本评价;紧迫性;（二）公务员道德生存现状堪忧;公务员道德生存现状;公务员道德生存现状分析;第二，伦理道德方面最不被满意的群体 ：以74.8%高居伦理道德方面最不满意的群体之首，这个意义上，他们是不折不扣的道德上的“弱势群体”。政治与社会生活中的强势群体——伦理道德方面的“弱势群体”；国家权力的支配者——伦理道德方面信任度最低的群体，构成政府公务员群体伦理境遇的两个悖论。道德上深深的失落感，以及伦理地位与道德地位的巨大反差，构成公务员群体道德气质的重要特征。;第三，自我评价与社会评价的巨大反差 。对于当官的目的，54%的公务员认为是“为民做好事，实事”，但89.6%的困难群体，86.7%的知识分子群体，66%的农民群体认为是“升官发财”。社会评价与自我评价的巨大反差；巨大诱惑与巨大风险；高犯罪率与社会对职务犯罪的严惩，使公务员群体在伦理道德上处于被诱惑、紧张、忏悔、甚至因误解而冤屈的道德境地。;（三）公务员职业道德出现滑坡;;;（四）道德生存环境及面临的挑战;新时期公务员职业道德建设的实践和探索;2002年2月21日，人事部关于印发《国家公务员行为规范》的通知;各系统制定的职业道德;各地制定的公务员职业道德;各行业制定的职业道德;公务员职业道德建设的重要活动;二.公务员职业道德建设的核心内容;（一）公务员职业道德的内容来源;（二）公务员职业道德的内容要素;（三）新时期公务员职业道德的核心内容;;;服务人民　 服务人民是公务员的根本宗旨。 树立和坚持马克思主义群众观点，尊重人民群众历史主体地位，坚持经人为本、执政为民，对人民负责，为人民服务，受人民监督，让人民满意，永做人民公仆。;;;;恪尽职守　 恪尽职守是公务员的立身之本。 增强职业使命感和责任意识，树立正确的世界观、权力观、事业观，把个人价值的实现融入到为党和人民事业的不懈奋斗之中。;;;;公正廉洁　 公正廉洁是公务员的基本品质。 崇尚公平，履职为公，办事出于公心，努力维护和促进社会公平正义。;;;三.公务员职业道德建设的基本途径;公务员职业道德建设的基本途径;认真选树公务员职业道德楷模　要以模范践行公务员职业道德为重要内容和标准，结合在全党开展的“争先创优”活动和在广大公务员中深入开展的“让人民满意”活动，通过表彰楷模、宣传典型事迹等活动，推动在全体公务员和全社会形成以遵守职业道德为荣以背离职业道德为耻的良好风尚。各地区、各部门要结合实际，广开渠道、尊重民意，推选出职业道德高尚、实绩突出、群众口碑好的先进集体和个人，加以表彰宣传，营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。各机关要注重职业道德典型的日常培养选树工作，结合实际定期开展行业职业道德之星、岗位职业道德标兵、职业道德模范集体等创建活动，努力用身边的人身边的事感染激励队伍。;持久推进公务员职业道德文化养成　要围绕公务员职业道德建设主题，积极开展机关文化创建活动，通过优良传统作风教育、从政文化经典诵读、公务员集体宣誓等方式，增强公务员职业道德意识，培养职业道德情操，营造诚心正意、知行合一的机关文化。通过反面典型警示教育等行之有效措施，使公务员防微杜渐、引以为戒。广大公务员要自觉把职业道德要求落实在日常行为中，成为职业道德的自觉实践者。担任领导职务的公务员，要努力成为职业道德建设的精心组织者、积极促进者、模范实践者。;不断加强公务员职业道德社会监督评议工作　在加强机关内部监督的同时，扩大群众知情权、参与权、监督权、表达权，积极加大社会监督评议力度。建立健全投诉、整改制度，完善社会评议机制，开展群众满意度调查。聘请人大代表、政协委员和群众代表等对公务员职业道德进行监督和评议。引入服务对象评价机制，重点加强对基层一线和窗口部门公务员的监督评议。加强对社会普遍关注的公务员职业道德热点问题的引导，积极接受媒体舆论监督，有力批评背离公务员职业道德的错误言行和丑恶现象。;谢谢!