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廉政风险识别和自我防控一览表（岗位风险） 单位：高青县供销合作社 填表日期：2011年4月21日 责任人姓名 孙明昌 责任人岗位 党委书记、主任 一 岗双责 岗位 职责 1、主持供销社全面工作。 2、研究制定全县供销合作社的发展规划和年度计划，并组织实施。 3、指导全县供销合作社的改革和发展。协调同有关部门的关系，指导全县供销合作社的业务活动，促进城乡物资交流。 4、组织指导本系统的组织建设和队伍建设，协调本系统的科技、质量、安全生产工作；组织指导本系统的对外合作与交流、发展进出口业务。 5、宣传贯彻党中央、国务院、省委、省政府和市委、市政府、县委和县政府有关农村经济工作的方针、政策。对社有资产进行监督和管理。 6、负责社属单位党的建设、群团组织建设等工作。 7、承办县委、县政府交办的其他事项。 党风廉政职责 1、贯彻落实中央惩治和预防腐败体系实施纲要，明确各项制度，自觉接受社会监督。 2、认真贯彻落实廉洁自律各项规定。 风险类别 风?险?点 自?我?防?控?措?施 风险等级 思想 道德 风险 政治理论学习不够，有注重业务知识学习、轻视政治理论知识学习的倾向，可能产生理想信念不坚定、政治素质下降。 加强廉政教育、思想道德、职业道德教育的学习，增强责任心、意志力，树立正确的人生观，价值观、权力观、政绩观，树立正确的社会主义荣辱观，提高抵御腐败侵袭的能力。 三级 履行 岗位 职责 风险 1、信访维稳处置不当风险。 2、在安排重点工作、确定工作思路、确立工作目标方面 1、建立完善应急处理机制，强化信访维稳意识，认真解决损害职工利益的突出问题。能解决的及时协调解决，解决不了的，也注意做好耐心细致的说服、解释工作。 2、严格遵循“集体领导、民主集中、会议决定”的原则来安排部署。 1、一级 2、二级 执行 制度 风险 1.在制度的执行过程中，发现有些制度不够科学、严谨，缺乏时效性，没有约束力，不能及时对其进行补充、修改和完善，可能造成工作中出现偏差。 2.对制度监督检查不够，可能导致制度不能得到有效落实，不能充分发挥出应有的作用。 1.定期梳理、补充、完善各项规章制度（根据当年工作的需要），使各项制度符合工作需要，具有较强的可操作性，逐步实现各项工作有制度依据，形成按制度办事的行为规范。 2.加强对规章制度执行情况的自查，将执行制度的情况纳入到个人绩效考核中。 1、三级 2、三级 行使权利 风险 无 外部环境 风险 无 责任人签字： 分管领导签字： 主要负责人签字： 廉政风险识别和自我防控一览表（岗位风险） 单位：高青县供销合作社 填表日期：2011年4月21日 责任人姓名 杨德义 责任人岗位 副主任、主任科员 一 岗双责 岗位职责 1、负责贯彻落实各级党委、政府有关农村经济工作和供销社工作的指示精神；2、指导流通企业的发展和改革； 3、负责指导本系统农业社会化服务体系建设、基层供销社建设和各类专业合作社建设； 4、按照政府授权对烟花爆竹、农业生产资料等重要商品和农副产品的经营进行组织、协调和管理； 5、做好分管的综合业务科和流通企业各项工作并向主任负责； 6、完成上级领导交办的其他工作。 党风廉政职责 1、认真贯彻落实廉洁自律各项规定。 2、纠正各种不正之风，树立良好形象。 风险类别 风?险?点 自?我?防?控?措?施 风险等级 思想 道德 风险 政治理论学习不够，有注重业务知识学习、轻视政治理论知识学习的倾向 加强廉政教育、思想道德、职业道德教育的学习，增强责任心、意志力，树立正确的人生观，价值观。 三级 履行 岗位 职责 风险 规范各类专业合作社建设 认真规范各类专业合作社建设，及时上报各种材料 二级 执行 制度 风险 在制度的执行过程中，发现有些制度不够科学、严谨，缺乏时效性，没有约束力，不能及时对其进行补充、修改和完善，可能造成工作中出现偏差。 定期梳理、补充、完善各项规章制度（根据当年工作的需要），使各项制度符合工作需要，具有较强的可操作性，逐步实现各项工作有制度依据，形成按制度办事的行为规范。 三级 行使 权利 风险 无 外部 环境 风险 无 责任人签字： 分管领导签字： 主要负责人签字： 廉政风险识别和自我防控一览表（岗位风险） 单位：高青县供销合作社 填表日期：2011年4月21日 责任人姓名 王云君 责任人岗位 副主任 一 岗双责 岗位职责 1、贯彻执行党和国家在农村经济工作各项方针政策和上级供销社的