二〇〇七年吉林体院辅导员培训计划-吉林体育学院JLSU.DOCVIP

吉林体育学院学生工作处文件 学内思教字〔2009〕1号 　　　 2009年辅导员学习、培训工作安排 各系学生工作部门： 为进一步加强辅导员队伍建设，提高辅导员工作水平，促进学生工作再上层次，根据《学生处2009年工作要点》要求，特制订本工作安排。 一、学习、培训内容 （一）工作技巧 1.处理突发事件能力 2.开展和设计大型活动的能力 3.学生党员干部选拔和培养 4.培养学生的学习兴趣 5.如何在学生中立榜样，树典型 6.如何帮助各种“问题学生”解决困难 7.如何在学生中树立人格魅力 8.引导学生正确上网 （二）写作能力： 1.如何撰写工作计划、总结、大事记、交流等材料； 2.如何撰写通知、通报、意见、决定、情况说明等行政公文； 3.如何设计起草活动方案、会议流程、发言稿、领导讲话、主持搞等文字材料； 4.如何开展调研和撰写调研报告、科研论文等实用材料。 （三）专题研究 1.如何做好贫困生帮扶工作 2.阵地文化建设 3.科研能力培养 4.学习相关文件和各种法律法规 5.就业创业教育 6.大学生心理健康教育 二、学习、培训方式 按照日常培训和专题培训相结合、走出去与请进来相结合，建立分层次、分类别、多渠道、多形式、重实效的培训格局。 （一）外派学习考查和校际间交流 根据上级机关和学院要求，定期选派优秀辅导员外出学习考查；以请进来与走出去相结合的方式，组织开展校际间交流。 （二）学