人事部劳动合同与社会保险办公室荣获北京大学青年-北京大学人事部.DOCVIP

人事工作简报 2016年第5期（总第81期） 北京大学人事部编 2016年6月23日 人事部劳动合同与社会保险办公室 荣获北京大学青年文明号 2016年6月22日北京大学青年文明号领导小组举行北京大学2015-2016年度青年文明号颁奖仪式，人事部劳动合同与社会保险办公室荣膺青年文明号。青年文明号评选活动是共青团组织实施的青年文明工程的一项重要内容，目的在于引导广大职业青年集体弘扬良好的职业道德，创造一流的工作业绩。 人事部劳动合同与社会保险办公室成立于2009年，科室的职能是贯彻落实国家和学校劳动合同与社会保险相关政策，承担全校劳动用工管理以及社会保险业务。 截至2015年12月31日，北京大学（校本部）有劳动合同制员工3257人，占事业编制人数近60%，分布于全校近90%的二级单位。由于劳动用工规模广、人员流动性较大，作为一个贯彻落实具体政策的服务窗口部门，每年办公室承办的业务量约4000-5000人次，日常工作量比较繁重。 为了切实提高我校劳动用工的管理水平，构建和谐校园劳动关系，劳动合同与社会保险办公室在以下几方面做了大量细致的工作： 一、以制度建设为抓手，不断完善我校的劳动用工管理 2008年劳动合同法的颁布实施体现了国家对劳动者权益的重视，北大作为高等教育的代表性机构，多年来一直秉承和贯彻维护劳动者权益的精神。2010年7月，出台了《北京大