安全防护设施验收使用制度.docVIP

安全防护设施验收使用制度 一、施工现场必须采购、使用具有生产许可证、产品合格证的产品，并且持有建设主管部门颁发的准用证。 二、安全防护用品实行登记领用制度，仓库保管员负责发放、维修、保养工作。 三、现场安全员负责对进场防护用品进行质量检查，对质量的怀疑的送有关单位试验，不合格产品拒绝入场。 四、安全防护设施搭设完毕，应由作业班组、工地负责人和项目安全员验收并签字，验收要分类、量化，对存在的问题，应作记录，并提出整改措施。 五、整改完毕，三天内上报公司、项目部。项目部接到上报表后应尽快安排时间，现场实地查看验收，合格后，方准许使用，并报总公司安全科备案。 安全技术措施经费提取和使用制度 一、安全措施经费、劳动保护费和安全设施费专款专用，设立专门帐户，由公司财部负责监督管理，不得挪用。 二、安全技术措施经费根据国家及省、市的关文件规定，按施工管理费的2%比例提取。 三、项目开工前，由公司安全科、项目施工部提出安全防护措施经费使用计划，不得挪做他用，报公司分管负责人审批后实施，安全经费如当年没有用完，应转入下一年度继续使用。 四、财务部将各单位安全资金提取和使用情况作为年终五项指标考核条件之一，纳入年终考评。 五、根据安全科检查反馈意见，对安全施工不合格的项目，有权使用安全资金进行整改，协助和监督工地隐患强制整改。 六、安全经费的使用严格按照财政部、国家安全生产总局《关于高危行业安全生产费用财务管理暂行办法》的有关规定执行。 安全技术交底制度 一、建筑施工安全技术编制完成后，应逐级审批，方可分级并向操作人员交底，未经审批的安全技术措施，不准下发。 二、安全技术交底工作与施工技术交底要同时进行，其目的是为了使参与施工的人员，明确施工生产的技术要求及安全生产要点，做到心中有数，同时要增强安全生产的法制观念。 三、安全技术交底应分级进行、分级管理。凡技术复杂的重点工程、重点部位，由公司技术负责人（总工程师）向项目部、项目经理以及有关职能部门、负责人等交底。除公司总工程师负责安全技术交底以外的重点工程技术交底工作，应由项目技术负责人进行。 四、项目部一级的安全技术交底由项目部技术负责人向施工员、技术员、安全员以及班组长进行详细交底，安全技术交底的最基层一线，是项目班组技术负责人向班组及一线工人进行交底，交底时要结合具体操作部位，贯彻安全技术措施、上级领导的批示：保证安全生产的实施，对关键工序、部位、新技术等推广项目，应反复细致地向班组进行交底。 五、凡被接受安全技术交底的各级人员，均应履行签字备案手续。 安全教育培训制度 一、依照国家和省规定的内容和时间，对全体员工进行安全生产知识的培训和考核，未经培训或者考核不合格的，不得上岗作业。 二、加强对职工进行安全教育与培训，是保证安全生产的基础，是提高职工安全技术素质、搞好安全生产的前提。通过安全教育提高各级生产管理人员和广大职工加强安全工作的责任制与自觉性，增强安全意识，才能掌握安全生产的科学知识，提高管理水平和操作技术水平，增强自我防护能力。 三、安全教育主要内容包括安全生产思想、知识、技能、事故、法制等方面的教育。 四、按规定，对入场的新工人必须进行公司、项目部、班组三级教育，严把新工人安全生产素质关，入场的新工人必须经考试合格后方能上岗，并做好新工人入场前三级教育记录入档。 五、三级教育的内容为： （1）公司级教育：由劳资部门组织，安全部门配合实施。安全生产方面的教育主要包括党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规定及公司的安全生产管理制度；本企业安全生产形势及历史上发生的重大事故教训；发生事故后如何抢救、排险、保护现场和及时报告等。 （2）项目部级教育：由项目部主管生产的领导组织技术和安全管理人员实施安全生产教育。教育的主要内容包括本项目生产特点、设备特点、安全基本知识、预防事故的方法及本项目部安全生产制度、规定、安全注意事项，本工种的安全技术操作规程，防护用具使用基本知识等。 （3）班组级教育：由班组长或班组安全员进行。教育的主要内容包括本班组作业特点、安全操作规程及岗位责任，班组安全活动及纪律，爱护及正确使用安全防护设施及个人劳保防护用品，易发生事故的不安全因素及其防范对策等。 六、特殊工种作业人员，包括电工、架子工、焊工、司索工、起重机械司机、信号工等，必须经有关建设主管部门培训考核合格，取得岗位资格证后并再接受有针对性的安全培训方可上岗作业。 七、工人调换工种必须进行换岗教育。换岗前，批准换岗的有关部门领导要对换岗工人进行新岗工种的操作规程等方面的教育，未经教育不准上岗。 八、采用新工艺、新设备、制造新产品时必须由采用新工艺、新设备、制造新产品的有关单位和部门，按照新工艺、新设备、新产品的安全技术规定（程）进行安