工会工作计划与总结.pptVIP

2013年工作计划 2012年，分公司将继续围绕“把握中心、服务大局、凝聚员工、促进发展”的工作思路，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，不断增强工会只能，本着以人为本，全员联动；切实维权，幸福员工的工作理念，通过树立榜样、典型引路、以身作则、率先垂范、全员联动与以活动为抓手播撒福利相结合的工作方法，以实现切实维权，凝聚人心的效果，努力开创工会工作新局面。 一、夯实基础，强化工会组织建设 一是健全组织机构 二是强化制度管理 三是加强工会系统的检查、考核和评比工作 二、机制创新，强化职工维权工作成效 一是在完善维权机制上下功夫。建立不稳定员工思想谈话台帐；完善谈话机制。 二是广泛开展“五谈五必访”活动。建立“五谈五必访”相关制度，各级工会组织认真开展好“五谈五必访”并建立台帐。 三是推动民主管理和厂站公务公开的规范化建设。建立“津砼博客”及时公开，行使职工知情权，接受民主监督，收集反馈意见，推动企业和谐发展。 三、围绕中心，强化工会在服务企业服务生产中的作为 四、建设学习型组织，提升员工素质和工作品质 五、加大工人先锋号创建深度和效果 六、关爱职工，强化工会浓厚人文关怀氛围的营造 七、深入宣传，强化企业文化 * * 2013年工会工作计划 2011年是天津分公司工会成立之年，紧跟公司工会步伐逐步发展成长成熟，2012年天津分公司工会将以较快稳步发展。 主题 幸福四叶草 一是