文化引领战略转型与创新发展.DOCVIP

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  • 2019-05-03 发布于天津
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文化引领战略转型与创新发展杭钢集团创建于年是一家以钢铁贸易流通房地产为核心业务环境保护酒店餐饮科研设计高等职业教育黄金开采冶炼等多元产业并举并强的大型企业集团年实现销售收入亿元利税亿元利润亿元近年来杭钢集团先后荣获全国国有企业创建四好领导班子先进集体等国家级省部级荣誉多项并被中国企业联合会中国企业家协会评为年度年度全国最具影响力企业社会影响力得到了有力的提升这些成绩的取得离不开杭钢全体干部员工的团结拼搏和优秀企业文化的引领支撑改革开放以来尤其是进入新世纪以来杭钢集团坚持社会主义先进文化的前进方向

PAGE PAGE 1 文化引领战略转型与创新发展 杭钢集团创建于1957年,是一家以钢铁、贸易流通、房地产为核心业务,环境保护、酒店餐饮、科研设计、高等职业教育、黄金开采冶炼等多元产业并举并强的大型企业集团。2010年实现销售收入628.81亿元、利税23.87亿元、利润13.81亿元。近年来,杭钢集团先后荣获全国国有企业创建“四好”领导班子先进集体等国家级、省部级荣誉150多项,并被中国企业联合会、中国企业家协会评为2004年度、2007年度全国最具影响力企业,社会影响力得到了有力的提升。这些成绩的取得,离不开杭钢全体干部员工的团结拼搏和优秀企业文化的引领支撑。 改革开

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