* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 6.7 专题研讨 针对你熟悉的情形,举例说明工作扩大化与工作丰富化的不同。 泰勒的理论对现代工作设计而言过时了吗?谈谈你的个人观点。 行为学派在现代工作设计中重要作用是什么? 在你的学习和生活中,哪些方面应用了动作经济性的原理?举例说明。 返 回 * 6.8 案例研究 案例一 生产电炉 讨论题: 1. 本案例中出现了工作设计中的几种方式? 2. 什么导致了生产率的提高和可控废品率的降低? 3. 员工缺勤率的减少和士气的增加的原因是什么? 4. 管理人员和工人的职能和活动前后有什么变化? 5. 如果回到原工作方式,会发生什么? 返 回 * 6.8 案例研究 案例二 沃尔沃公司的工作团队 讨论题: 1. 沃尔沃公司尤德威拉分厂车间授权的重要性何在? 2. 该分厂按团队工作方式组建班组遭到部分工人的反对,原因是什么? 3. 尤德威拉分厂1996年关闭,为什么尤德威拉分厂的成本高于根特分厂?(提示:尤德威拉分厂在瑞典而根特分厂在比利时) 附加问题: 两个案例中生产组织方式的变革一个成功,一个不成功,其原因在何处?这对我国的企业有
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