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企业文化内容 　　 　　企业文化五要素 　　一、企业领导是企业文化的缔造者。 　　二、没有执行力就没有强健的企业文化体系。 　　三、没有超强的宣传就没有深刻的企业文化积淀。 　　四、不断学习才使企业文化永保青春 　　五、不善于配合企业战略就是一个死的企业文化 　　企业文化包含的基本内容 　　企业文化通常是由企业的理念文化、企业的制度文化、企业的行为文化、企业的物质文化等四个层次构成的。 　　一、企业的理念文化企业的理念文化是用以指导企业开展生产经营活动的群体意识和价值观念。正确的经营理念，可以激发全体员工崇高的使命感和奋力工作的干劲。因此无论从哪个方面来说，经营理念都非常重要。对于企业来说，技术力量、销售力量、资金力量以及人才等等，虽然都是重要因素，但最根本的还是正确的经营理念。只有在正确的经营理念的基础上，才能真正有效地使人员、技术和资金发挥作用。 　　二、企业制度文化企业的制度文化是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成的外显文化，它是企业文化的中坚和桥梁，能够把企业文化中的物质文化和理念文化有机的结合成一个整体。企业制度文化一般包括企业法规、企业的经营制度和企业的管理制度。 　　三、企业的行为文化企业行为文化是指企业员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化。它包括企业生产经营、教育宣传、人际关系活动、文娱体育活动中产生的文化现象。它是企业经营作风、精神面貌、人际关系的动态体现，也是企业价值观的折射。 　　四、企业的物质文化企业文化作为社会文化的一个子系统，其显著特点就是以物质为载体，物质文化是它的外部表现形式。优秀的企业文化是通过产品的开发、服务的质量、产品的信誉和企业的生产环境、生活环境、文化设施等物质现象来体现的 　　企业文化 　　企业精神：学习创新，审视实干 ，敬业奉献，追求卓越超越自我 　　核心价值取向：以市场为营运导向、以质量为竞争前提、以人才为管理核心 ， 系列价值观 ： 　　用人观：德为首，智为本，成为准 　　团队观：合力互动争第一 　　员工意识：炼铁成钢，人人争做栋梁 　　领导意识：公心为高，团队成长我成功 　　营销观：持续双赢，用心服务 　　运作观：宽深有度，优化整合 　　行动观：反映快捷，趁热打铁 　　企业文化 　　公司宗旨以人为本，诚信务实，创新进取，回报社会。 　　经营宗旨信誉至上，用户第一，质量满意，交货准时，愿与您真诚合作、携手发展。 　　服务宗旨热情接待新老客户，确切了解顾客需求；严格质量过程控制，确保合同交货周期；及时进行质量跟踪，迅速处理质量异议。 　　质量宗旨以优于国内、国际标准的厂控标准，满足顾客对产品实物质量的期望和要求。 　　企业精神誉满中华，名扬世界。 　　企业目标创中国名牌，出世界精品。营销战略品种独特、质量优良、价格适中、交货及时、策略灵活、服务优质。 　　企业作风经济讲效益，管理讲制度，办事讲原则，工作讲效率。 　　企业道德诚实守信 　　企业文化 诚信、踏实、优质、一流团队 敬业 创新 　　人本理念思想领先，以人为本。 　　经营理念追求卓越无止境、与时俱进创未来！/人无我有，人有我优，人优我特，人特我精。 　　价值观念 追求价值是我们工作的起点、创造价值是我们人生的动力、实现价值是我们恒久的追求！ 　　创业激情人生追求没句号、自古爱拼才会赢！ 　　创业动力用爱心做事业、用感恩的心做人！ 　　工作目标深挖客户资源是工作的基础，合作、互动是我们工作的过程；节约成本、利润最大化、优质服务、与时俱进是我们工作的重心，三赢是我们工作的结果。 　　企业文化 　　企业精神：学习创新 诚实守信 敬业奉献追求卓越 服务社会 　　经营理念：顾客是上帝 以人为本精诚团结 诚信合作 精益求精 多边共赢 　　经营策略：公平公正公开 安全便捷高效 诚信中立规范， 实施企业名牌战略，企业与员工共同成长，培育企业核心竞争力，资源优化配置，发展规模经济；创建学习型组织，提高企业应变能力；与合作伙伴通力协作，创造新的价值和市场；构筑与顾客的信赖关系，实现顾客利益最大化目标。 　　企业道德 永远保持对社会的责任心 遵守国家法律法规和社会道德规范 为股东、员工、顾客和社会创造效益 尊重人权和环境，努力实现企业与社会的协调发展遵崇科学、爱岗敬业、恪尽职守、诚实守信、稳健经营 　　企业作风明天的事情今天做，保持企业的灵活机动性 感谢社会和顾客，迅速解决顾客的问题，与顾客一道实现梦想 　　员工格言创造名牌，步步是台阶，天天是起点 优质服务，于细微处听惊雷 有了顾客的成功 ，才有我们的成功有了员工的成功 ，才有企业的成功 人际关系和谐化、组织纪律军事化、学习工作制度化、电子商务现代化 　　企业核心价值 　　团队合作