[摘要]规则的复杂、竞争的激烈,都对公司法务提出了更高的要求。但企业普遍不够重视.pdfVIP

[摘要]规则的复杂、竞争的激烈,都对公司法务提出了更高的要求。但企业普遍不够重视.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
总第 ) 2015年7月( 412期 管窥公司法务中存在的疑难问题 ●孙利民 哈尔滨 (黑龙江东方学院, 黑龙江 150066) [摘 要]规则的复杂、竞争的激烈,都对公司法务提出了更高的要求。但企业普遍不够重视 法务工作,经常遭遇法律纠纷,屡屡受挫。企业法务工作中存在的众多共性问题,要求企业家树立 以法治企的意识,加强法务工作,这是关系到企业成败的非常重要的方面。 [关键词]公司法务;法律风险;法务运作机制 , 法律好比市场经济的游戏规则。企业想要在市场竞 分了解,仅仅是审审合同而已 所以把关的作用很有限。 ,必 。但法律规定经常变化 企业应该充分发挥这些人员的作用,重大决策必须征求 争中获胜 须熟悉游戏规则 并 越来越复杂,企业如无专门的法务人员把关或聘请法律 法律意见,以防重大损失的发生。 顾问,则非常容易因为不熟悉规则,而在竞争中付出惨 重的代价。现实中,重视法务、以法治企的企业并不占多 二、企业在实践中经常面对的法律纠纷 ,多 ,等到问题出现了才找律师解 数 数企业忽视法务 决 问题,但有些损失已经无法挽回。 (一)股东与公司之间的纠纷 发现企业存在下列共性问题: 经过调查, 在公司设立、运营、解散的过程中,都会出现股东与 公司间的纠纷。 一、企业面临的潜在法律风险 。 从公司设立这环节来看,就存在着很多的风险 从经 营组织形态的选择、公司出资形式、公司出资资产比例结 投入低 构设置、公司出资履行、公司资产评估、公司股权设置、公 (一)法律防范意识差、 ,谨慎小 、 ,都 不少企业家认为自己做的是合法生意 心 不 司设立文件等等方面 存在各种法律风险,这些问题如 偷不抢,法律跟自身没多少关系,认为法律离自己很遥远。 ,则可能导致股 、公 。 果约定不合理 东权益 司利益受损 据调查数据显示:我国企业为日常法律事务所投入的平均 为了避免出现问题,应聘请经验丰富的律师,对于 、公 费用不足企业总收入0.1%,而美国企业投入法律事务方 下列问题进行审核,如公司设立程序、发起人资格 司 面的费用标准基本是企业总收入的1%。可见,我国企业 设立协议、股东出资瑕疵、股东出资到位与否、以非货币 至今没有认识到法律风险事前防范比事后补救更重要。 形式出资的变更和转让手续、章程设计是否合理等。章 (二)没有设置专门的法务机构或

文档评论(0)

189****0315 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档