国开（河北）52070-人才测评技术及应用-第二次形成性考核-【资料答案】.docVIP

人才测评技术及应用-第二次形成性考核-辅导资料 说明：如果课程题目是随机的，请按CTRL+F在题库中逐一搜索每一道题的答案 特殊说明请仔细：课程的题目每学期都可能更换，所以请仔细核对是不是您需要的题目再下载！！！！ 第1题 要提高测验问卷的测评效度，应通过增加信息源（问题）数目来增加信息量，最后达到增强（ ）的目的。 a. 质量 b. 数量 c. 信度 d. 效度 正确答案是：效度 第2题 下面属于从气氛设计上对面试进行分类的是（ ）。 a. 个别面试 b. 集体面试 c. 问答面试 d. 压力面试 正确答案是：压力面试 第3题 从表征形式看，品德