浏经职改发-浏阳经济技术开发区.DOCVIP

2 - PAGE \* MERGEFORMAT - 1 - 浏经职改发〔2017〕1号 浏阳经济技术开发区管理委员会职称改革工作领导小组 关于转发长沙市人力资源和社会保障局《关于 做好2017年度职称评审工作的通知》的 通 知 区内各企业： 现将长沙市人力资源和社会保障局《关于做好2017年度职称评审工作的通知》（长人社发〔2017〕85号）转发给你们，请按文件要求认真做好相关工作。 工程系列初级职称申报时间定为2017年11月10日至11月24日。中、高级职称评审材料收集时间定为2017年11月10日至11月17日。申报评审材料要求及有关表册可到浏阳经济技术开发区网站通知公告栏目下载。 联系电话：0731 浏阳经济技术开发区管理委员会职称改革工作领导小组 2017年11月1日 浏阳经济技术开发区管理委员会职称改革工作领导小组办公室 2017年11月1日印发 （共印45份） 长沙市人力资源和社会保障局文件 长人社发〔2017〕85号 关于做好2017年度职称评审工作的通知 各区县（市）人力资源社会保障局、各市直单位、各开发区： 根据湖南省人力资源和社会保障厅《关于做好2017年度职称评审工作的通知》（湘人社发[2017]72号）文件精神，结合我市实际，现就做好2017年度职称评审工作有关事项通知如下： 一、进一步完善职称评价标准 （一）突出品德、能力和业绩评价。用人单位需通过个人述职、考核测评、民意调查、征询相关部门意见等方式全面考察参评人员的职业操守、从业行为和科研诚信等，在参评人员职称评审表中签署测评结果。评审机构要注重考核参评人员的专业能力和工作绩效，增加创新成果等评价指标的权重，将参评人员的业绩水平、实际贡献作为评审的重要内容。 （二）尽快修订细化评价标准。各系列（专业）主管部门要按照国家和省里深化职称制度改革的相关精神，根据各自领域特点和行业发展需求，会同市人力资源社会保障局尽快修订本系列（专业）职称申报评价标准。前期已完成修订工作的职称系列（专业），可尽快出台并按照新修订的标准条件开展2017年度职称评审；暂不能启动修订工作的系列（专业），2017年评审仍按照原标准条件执行，但需尽快部署调研起草修订工作。工程系列(专业)在完善修订评审条件时，要打通高技能人才与工程技术人才职业发展通道。取得高级技师（一级）、技师（二级）国家职业资格的一线工程技术类高技能人才，经单位考核推荐，可申报参加工程系列相关专业副高级、中级职称评审（考试）。 （三）明确外语、计算机、继续教育和论文等要求。自2017年起，申报参评中级及以下职称的，外语和计算机水平不作要求，用人单位聘任时，可根据岗位特点再作规定。申报参评高级职称的，外语和计算机水平不作统一要求，不作为必备条件，由各评审机构自主赋予一定评价权重或作量化加分。对在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才以及对外语、计算机水平要求不高的系列（专业）和岗位，相应评审机构在10月中旬前由市人社局汇总上报省人力资源社会保障厅备案后予以公布，不作职称外语和计算机应用能力要求。 专业技术人才参加继续教育情况不作为申报参评职称的必备条件，但应当作为申报评定上一级资格的重要条件。各评审机构须按照《专业技术人员继续教育规定》（人社部令第25号）和省人力资源社会保障厅《关于做好2017年专业技术人员继续教育有关工作的通知》（湘人社函〔2017〕40号）的要求，在高级职称评审时对参评人员近5年继续教育情况（其中取得硕士学位人员申报参评卫生计生系列副高级职称为4年，取得博士学位人员申报副高级职称为2年）进行考核。考核结果（人力资源社会保障部门出具的继续教育合格证明）作为评价指标之一，设置为权重项占3%，设置为加分项则为总分值的3%。 各评审机构在评审时要对论文、科研成果和发明专利从重数量向重质量转变，可实行权重设置或加分上限设定。技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生可分别按中专、大专、本科学历人员同等参评职称（国家另有规定的除外）。 二、进一步创新职称评价机制 （一）进一步丰富职称评价方式。各评审机构2017年度评审要注重采用专业考试、考评结合、考核认定、个人述职、面试答辩、实践操作、业绩展示等多种评价方式，采取业绩积分法、模块赋分法等量化办法进行评审。为提高职称评价的准确性，自2017年起，所有系列（专业）高级职称评审一律设置业绩述职面试环节。 （二）调整职称评审权限。 从2017年起调整以下职称评审权限： 1、在市教育局、市卫计委设立高级评审委员会，评审长沙市中小学高级教师、基层卫生专业技术人才高级职称，由市职改办发文发证。中小学一级教师职称评审权限、基层卫生专业技术人才中级职称确认发文和发证权限下放至县市区。20