国开（四川）51837-酒店人力资源管理-第一次形考-【资料答案】.docVIP

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2019-04-19 发布于辽宁
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酒店人力资源管理-第一次形考-辅导资料说明：如果课程题目是随机的，请按CTRL+F在题库中逐一搜索每一道题的答案特殊说明请仔细：课程的题目每学期都可能更换，所以请仔细核对是不是您需要的题目再下载！！！！第1题按照考核标准直接对被评估者评出的分数，称为（）。 A. 标准分 B. 原始分 C. 计算分 D. 平均分正确答案是：原始分第2题劳动的目的性，说明人力资源具有（）。 A. 增值性 B. 时效性 C. 能动性 D. 再生性正确答案是：能动性第3题员工不管干得好干得坏，绩效考核都被简单的评定为“中”的等级，这种现象被称为( )。 A. 过高或过低偏